监理工作程序中应明确工作内容、()考核标准和工作时限。
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设备的缺陷管理标准包括:按缺陷的性质对缺陷进行分类。缺陷发生的登录工作。缺陷消除的工作程序。消除缺陷的标准时限。()。设备缺陷的诊断和处理方法。缺陷的分析(即PDCA管理)和设备的持续改进。对消除缺陷工作的有关考核。
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《铁路建设工程监理规范》明确了监理单位和各级监理人员在工程()阶段、()阶段、()阶段的监理工作内容、监理工作程序、监理工作范围以及相应的责任、义务和权利()
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监理单位要建立完善的()和(),编制各类切实可行的安全监理工作制度,明确各级人员职责,严格按照监理制度开展工作,承揽项目上按要求配置(),定期对监理项目部安全监理工作进行监督考核。
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专业监理工程师岗位职责标准要求,对其工作标准考核,要()。
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电网设备状态检修计划实施工作标准规定了电网设备状态检修()、()、工作内容、()、工作时限要求、评价与考核等内容。
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在绩效考核具体方法中,依据工作性质,将被考核岗位工作内容划分为相互独立的几个模块,然后在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的标准,同时对完成标准分等级,并据此来考核员工的工作表现的考核方法是()
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配网状态检修工作标准规定了配网状态检修设备()的工作要求及工作时限、评价与考核等内容。
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监理人员资格管理工作内容包括监理人员资格考试、考核、审批、培训和监督检查等。
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建设单位与监理单位签订工程建设监理合同时,应明确()的具体编制要求,并提出对安全监理工作的具体考核内容
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建设工程监理工作应有明确的依据,除法律法规及建设工程相关标准外,还包括()。
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各地要自上而下建立完备的河长制工作监督、检查和考核制度,出台相关规定及办法,明确监督和考核主体、方式、程序、内容和标准等,层层建立监督、检查和考核体系,落实责任,其中涉及跨省河湖、省际边界河湖、主要入太湖河道的考核应采用()监测数据。
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监理规划的编制应针对工程项目的实际情况,明确项目监理机构的工作目标、工作要求,确定具体的监理工作()和措施。
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《铁路建设工程监理规范》明确了监理单位和各级监理人员在工程施工准备阶段、工程施工阶段、工程竣工验收阶段的监理工作内容、监理工作程序、监理工作范围以及相应的()、()和()。()
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监理大纲、监理规划和监理细则都是监理工作中应编制的重要文件,但其在()方面不同。
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银行业金融机构()应建立激励约束机制,对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价,建立内部审计工作问责制度,明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序。
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岗位责任制是指根据工作岗位的性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的岗位绩效标准进行考核和奖惩的制度。()
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《中华人民共和国消防法》明确了消防机构实施消防安全检查的时限和工作要求,规定消防机构应当自受理申请之日起()个工作日内,根据消防技术标准和管理规定,对公众聚集场所进行消防安全检查。未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的,不得投入使用、营业
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依据《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》(Q/CSG210006-2014)第5.5.6条规定:安全检查宜采用()检查。在开展安全检查前应编制安全检查方案,明确检查工作的组织、内容和标准,并根据检查内容和标准编制检查表,在检查过程中应严格按照检查表开展检查
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货车运用车间按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确岗位职责、、工作标准等内容,制定岗位评价考核标准()
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药品审核中心等专业技术机构应当明确本单位工作程序和时限,并向社会公布。()
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《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》要求,企业要结合自身实际,明确从主要负责人到()的安全生产责任、责任范围和考核标准
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监理规划的编制应针对()的实际情况,明确项目监理机构的工作目标、工作要求,确定具体的监理工作制度、程序、方法和措施。
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制定岗位责任制度,明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容,制定岗位评价考核标准()
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柔性管理缺乏明确的工作标准,工作绩效不易考核、评估等()
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