学者将人与职业的关系分为（）
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约翰・霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）
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金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。
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社会主义社会人与人之间的关系，不再是剥削与被剥削、雇佣与被雇佣的职业关系，从事不同的职业活动，只是（）不同。
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职业道德有助于协调工作中（）人与自身等多方面的关系。
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尔的“多样化生涯路径模式”将人的职业生涯发展分为（）个模式。
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在《选择一个职业》一书中，阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是（）
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说明《苦恼》将人与马类比的手法及其表现作用。
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廖泉文的“三三三”理论将人的职业生涯分为（）个阶段。
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约翰・霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于（）
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诚实守信是人们在职业活动中处理人与人之间关系的（）。
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人际关系心理学将人与人的关系分为三种类型，它们分别是___。
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（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉・大内提出的。
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把“环境心理学”定义为“关注人与环境的相互作用和相互关系的学科”的学者是（）.
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日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。
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职业道德可以调节人与人之间的关系。
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机械设备的防护装置，是通过设置（），将人与危险源隔离的专门装置。
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在契诃夫的《苦恼》将车夫与小母马相对应来写的作用是（） ①一是将“人与人”的关系与“人与马”的关系对比 ②反映当时人与人之间的冷漠无情 ③运用将人与马相对应、相类比的暗示手法 ④表现人与动物之间的和睦相处 ⑤从而暴露社会的黑暗 ⑥暗示出社会下层人民如牛马一般的生活境况
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将人与目标相比较属于评价方法中的（）。
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约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于（）
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日裔美国管理学者威廉·大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。
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（)起重机将人与物一同提升或吊运。
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霍兰德职业测评的核心，是根据职业兴趣将人分为_______________种。
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职业道德所要解决的是职业人与职业的关系问题，其基本原则是（）
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社会主义职业道德有助于树立新的人际关系，促进人与人关系和谐融洽。（)
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