“五统一”要求，不包括（）
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按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
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什么是“五统一”、“四到户”、“三公开”？
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在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
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国家电网公司企业文化“五统一”要求是指（）。
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什么是企业文化“五统一”要求？
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委托装卸实行的五统一管理内容有哪些？
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服务单位在服务过程中严格执行“五统一”的要求，具体为（）。①统一发放告知书②统一政策宣讲③统一文件公示④统一培训⑤统一调查回访⑥统一问题处理流程
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集体备课要达到“五统一”（），（），（），（），（）。
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国家电网公司企业文化“五统一”是什么？
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粮食直补工作“五统一”要求是（）。
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“五统一”企业文化
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下列选项中属于“五统一”的一项是（）
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企业文化“五统一”要求是指（）。
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下面选项中符合“五统一”要求的是（）
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两集中、五统一的具体内容是什么？
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“五统一”的内容包括（）
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在服务过程中严格执行“五统一”的要求，即（）。
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国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现（），永不停顿地向新的更高的目标攀登。
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省公司代维管理办法中提到的“五统一”不包含（）。
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《建设工程工程量清单计价规范》中的“五统一”是指除项目编码统一外，还包括（ ）统一。
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企业文化评价工程是在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，（）各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。
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国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方 方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现()，永不停顿地向新的更高 的目标攀登。
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动物防疫证章管理的“五统一”是指：（）。
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以下不属于全面落实公司企业文化建设“五统一”要求的是（）
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