冲突的相互作用观点（Interactionist view of onflict）主张（）
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传统的冲突观点认为（）
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小王和小李是同一个团队的成员，他们两个经常在一些问题上产生不同的意见，但是他们总是能够以一种实事求是的方式公开表达不同的观点和看法，并相互尊重各自的观点。小王和小李之间的冲突属于（）冲突。
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在冲突的人际关系观点中，冲突被认为对群体的有效运作是绝对必要的。（）
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对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）
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符合现代冲突观点的是（）
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符合现代冲突观点的是（）。
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英国历史学家阿德诺•汤因比认为，未来的人类只有走向一个“世界国家”，才能避免民族国家的狭隘，以及为追求狭隘国家利益而带来的冲突和灭亡。该观点对世界现代化进程具有指导作用体现在（）。
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与孔德的社会服从于“自然”规律的观点对立，马克思相信社会主要是由经济力量决定的。他将人类历史看成是经济上的各个阶级不可避免的相互冲突的过程。
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多国籍船员在同一船上，由于宗教信仰及民族利益的冲突和政治观点的不同，应提高警惕，相互独立。
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（）冲突的观点认为，冲突对组织有效地执行是必要的。
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冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的，必须避免。（）
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冲突的传统观点是认为冲突是（）。
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谈判，就是具有相对独立或对等资格的双方，由于在观点、基本利益和行为方式等方面存在既相互联系又相互冲突或差别，为了协调彼此关系，借助语言和交换信息的过程，争取双方达成一致协议的社会活动。
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关于冲突的观点，以下错误的是（）。
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如果一位管理者认为群体冲突是不可避免的，是群体工作的固有的部分，那么他的观点属于群体冲突的（）观点。
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属于冲突交互作用观点的是（）
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长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是（）
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工作压力对工作——家庭冲突有显著的预测作用，由工作压力所产生的不良情绪是引起工作——家庭冲突的重要来源。尽管存在工作和家庭之间身体上的暂时分界，但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如，经过一天糟糕工作的员工，可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。这是（）理论的观点。
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伽利略关于宇宙的观点与教廷支持的亚里士多德的宇宙观点完全冲突。
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在无领导小组中,当自己观点和他人观点发生冲突时,无论如何都要坚持自己的观点。()
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根据相互作用冲突的观点，一个组织没有冲突是__ _。
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在团队冲突中为了维持相互友好的关系，一方愿意自我牺牲，以服从他人观点。这属于冲突处理方法中的
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认为冲突本身表明组织内部的机能失调应尽量避免的观点是冲突的（）
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小王和小李是同一个团队的成员，他们两个经常在一些问题上产生不同的意见，但是他们总是能够以一种实事求是的方式公开表达不同的观点和看法，并相互尊重各自的观点。小王和小李之间的冲突属于（）冲突
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