对物流系统绩效的评价一般采用（）

相似题目

• 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（）内容入手进行调查研究与分析。

  A . 总体的信息分析 B . 总体的功能分析 C . 总体的结构分析 D . 总体的文化分析 E . 总体的方法分析

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• 怎样进行物流绩效评价？它的要点是什么？

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• 物流系统评价指标体系一般包括哪些方面？

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• 物流信息系统的开发过程一般包括（）以及系统转换、系统运行与维护、系统评价等步骤。

  A . 系统开发准备 B . 系统调查 C . 系统分析 D . 系统设计 E . 系统实现

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• 总体物流活动的绩效评价：（）、（）

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• 物流绩效评价的作用包括（）。

  A . 追踪任务目标达到的程度 B . 判断计划和任务的可行性与准确性 C . 决定奖励、升迁和惩罚 D . 判断自身的竞争能力，确认今后的市场战略理论知识

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• 目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统，因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中。

  A . 正确 B . 错误

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• 对物流服务绩效进行评价的目的在于（）。

  A . 节约物流服务成本 B . 扩大企业经营范围 C . 不断适应顾客需求的变化，及时制定出最佳的顾客服务组合 D . 提高企业知名度

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• 用于对物流系统发展战略研究、运量运算等与时间密切相关的系统仿真时，一般采用（）。

  A . 离散仿真方法 B . 连续仿真方法 C . 固定增量时间推进方法 D . 类推法

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• 简述物流成本绩效的评价标准。

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• 绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈

  A . ①②③④⑤⑥ B . ①②③⑤④⑥ C . ①②③⑥④⑤ D . ①②③⑥⑤④ E . ①②⑤③⑥④

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• 物流成本绩效评价的含义是什么？

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• 获取绩效标准样本有关岗位胜任力的数据资料可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据，但一般以（）为主。

  A . 行为事件访谈法 B . 专家小组法 C . 问卷调查法 D . 全方位评价法

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• 对于企业物流系统建设项目，由于影响因素很多，而且相互关系复杂，所以在进行项目决策时，一般应进行综合指标比较评价。具体做法就是采用优缺点比较法对布置方案进行初步评价的筛选

  A . 正确 B . 错误

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• 物流绩效评价的内容有（ ）。

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• 仓储员工绩效考核一般采用 、 360 度考评、主管述职评价等形式。

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• 物流绩效评价的内容有（ ）。

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• 企业销售物流综合绩效评价时，不仅仅要考察局部的工作职能，还应当从整体上对销售物流的绩效进行考核、控制，这体现了（）

  A．可比性原则 B．经济性原则 C．整体性原则 D．风险性原则

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• 物流企业绩效评价系统作为企业整个管理控制系统中一个相对独立的小系统，由__ 、 __、 __ 、__ 、__ 和__ 六个基本要素构成

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• 物流客户服务绩效评价的标准包括历史标准、计划标准、竞争对手标准、同行业标准以及质量标准。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 绩效评价体系属于物流服务商评估中的服务水平。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 根据“第四单元 物流客户服务水平的确立与绩效评价---- 模块二 物流客户服务绩效的评价”中的案例,分析:评价联邦快递公司的物流客户服务采用的是什么绩效评价标准？

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• 组织绩效评价系统对于评价什么和如何进行评价必须界定得十分清楚，同时应尽可能采用可验证的、客观的资料作为评价的依据，确保组织绩效评价的（)。

  A．战略一致性 B．反映组织的特征 C．准确性 D．及时性

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• 绩效评价系统主要有一个评价对象，对银行本身的评价（）

  A．正确 B．错误 此题为判断题(对，错)。

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