经劳动鉴定委员会被鉴定为一至四级的应当推出劳动岗位，中止劳动关系，办理退休，退职手续，享受退休、退职待遇。（）
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经劳动鉴定委员会被鉴定为五至八级的医疗期内不得解除劳动合同。（）
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根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
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某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是（）。
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职工因工伤残被鉴定为一至四级，应当退出生产、工作岗位，支付一次性伤残抚恤金的标准为（）个月的本人标准工资
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职工因公致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。
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职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
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对身患严重疾病，经地市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且连续工作满（）年以上的，可申请办理离岗退养。
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职工因公致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。
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经劳动鉴定委员会被鉴定为（）伤残的劳动人员在医疗期内不得解除劳动合同。
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企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的，应当（）。
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作业人员经企业劳动鉴定委员会鉴定，患有下列哪种病症的，应当调离粉尘作业岗位：（）
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工伤保险基金可用于下列支出：（）①生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；②一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；④因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
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职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残补助金，其数额是（）。
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职工因公致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。
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《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。
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经劳动鉴定委员会被鉴定为（）的医疗期内不得解除劳动合同。
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职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
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职工因工致残，被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤致残抚恤证件，并享有相应的工伤保险待遇。
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【单选题】职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。
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被诊断、鉴定为一至三期的尘肺病人，经治疗病情相对稳定的，要向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，依法享受伤残待遇。此题为判断题(对，错)。
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强国挑战答题答案：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。
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被鉴定为一至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定应该享受的待遇是（）
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企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由合肥市劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当
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