劳动定员标准
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劳动定额定员标准体系的特征，主要体现为（）
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劳动定员定额标准按使用范围可分为（）。
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加油站岗位设置要符合《油品销售企业劳动定员标准》（）。
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按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。
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建立与“大运行”体系相适应的组织架构和人员配置标准，制定（）以上调度的机构设置和定员标准，调整供电企业劳动定员标准，合理配置人力资源。
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劳动定额定员标准在制定、发布以后，必须在一定时期内保持相对稳定，以便经过反复利用而取得社会效益。
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在饭店餐厅常见的定员方法为按劳动效率定员。（）
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建设规模、标准和产品疗案，生产组织及生产过程中的劳动定员情况是建设项目（）阶段影响工程造价的主要因素。
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企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。
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下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（）。
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按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
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劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的（）。
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确定客房部人员定额的计算方法有（），按岗位定员，按职责范围定员，按劳动效率定员。
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简述编制劳动定员标准的原则。
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劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。
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劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。
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劳动定员工作的核心问题是劳动定员（）。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，按岗位定员，（），按劳动效率定员。
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为了促进我国劳动定额定员工作健康发展，充分发挥其重要的基础作用，1978年10月经国家技术监督局正式批准，成立了“全国劳动定额标准化技术委员会”，并归口国家劳动部领导。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，（），按职责范围定员，按劳动效率定员。
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劳动定员标准以隔（）修改一次为宜。
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劳动定员的方法不包括按（）定员。
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按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
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__管理是指综合考虑地域特点、地形地貌、企业生产装备、技术水平、劳动组织、员工素质等条件，制订和实施劳动定员标准，推进企业按定员定额组织生产的过程
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