《女职工劳动保护特别规定》中女职工在经期禁忌从事的劳动范围有()。
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《女职工劳动保护规定》第()条规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。”
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女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第()级高处作业。
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国家明确规定了女职工禁忌从事的劳动以及在经期、孕期、产期和哺乳期特殊保护的要求。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()作业。
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对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
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女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第()级冷水作业。
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女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第()级低温作业。
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不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
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女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第()级体力劳动强度的作业。
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根据《女职工劳动保护特别规定》,以下哪些负重作业,属于女职工禁忌从事的劳动范围:()。
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根据《女职工劳动保护特别规定》附录,规定了女职工在()禁忌从事的劳动范围。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,“女职工禁忌劳动范围”、“经期禁忌劳动范围”规定的,由安监部门按照女职工1000-5000元/人,处以罚款;用人单位违反本规定“孕期、哺乳期禁忌劳动范围”规定的,处()万元的罚款
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《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。
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依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位,()告知女职工
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任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人,不得安排()从事接触职业危害的作业,不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事《女职工劳动保护特别规定》中禁止的相关作业。
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国家对女职工实行特殊劳动保护,不得安排在()期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
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《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
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女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由()规定
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国内《女职工禁忌劳动范畴规定》,规定已怀孕女工禁忌从事劳动有()。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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根据《女职工劳动保护特别规定》的规定:用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
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经期保护是对女职工月经期间的特殊保护,女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围有()
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女职工在月经期不得安排从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动
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