有些人愿意使用工具从事操作性工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。根据心理学家霍兰(John L. Holland)的类型论,具有这些特质的人属于()类型?
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强强是幼儿园大班的孩子,无论参加什么活动,他都十分积极主动,精力旺盛。强强平时做事很急,想干什么就立即行动,想要的东西也必须马上得到,否则会坐立不安。强强做事有闯劲,但时常马马虎虎。强强待人大方,热情直率,爱打抱不平。他喜欢别人听从他的支配,否则便大发脾气,甚至动手打人。事后虽也后悔,但到时总是难以克制。根据强强的上述行为表现,你认为他基本上属于什么气质类型?为什么?
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专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需的工作知识、理论和操作技能技巧人在绝境或遇险的时候,往往会发挥出不寻常的能力
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使用手拉葫芦时,操作者要站在与手链轮同一平面内拽动手拉链。()
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有的人观察能力强,有的人动手能力强,有的人善于口头演讲,有的人善于书面写作。这说明人的发展具有()。
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使用手拉葫芦时,操作着拽动手拉链条应站在手拉链条的()。
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如果一个人愿意听从指示、喜欢有条理和程序化的工作,并且具有做事细致、准确的优点,你觉得下面哪个职业比较适合他()
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()是对所从事的工作专心、对所担负的职责精心的体现。是永煤人以往做事的过程中表现出的一种风格。
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有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般,但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通,而且自己动手能力又特别强,这是典型的外向型人才的标准,属于()。
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一般情况下,和谐家庭里的孩子动手能力比较强,抗挫力强,做事比较认真负责,待人相处比较融洽;民主独立家庭里的孩子性格比较积极、乐观;独裁家庭里的孩子性格比较退缩或者对抗、暴力性强;冷漠家庭里的孩子比较孤僻、不喜欢与人交往。
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哪种类型的人往往愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。他们偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚?()
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根据情境领导理论,在人们缺乏能力,但却愿意从事必要的工作任务时采用的领导方式是参与型领导。 ( )
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有些人愿意使用工具从事操作性工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。根据心理学家霍兰(John L. Holland)的类型论,具有这些特质的人属于( )类型。
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( )总体特征个性平和、稳重,看重物质,追求实际效果,喜欢从事用手、工具、机器来修理或制造东西,愿意从事实物性的工作、体力劳动,喜欢户外活动或操作机器,不喜欢与人打交道。
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喜欢具体的任务,工具使用、动手能力强,喜欢做体力工作、户外活动,更喜欢与物打交道的人是:
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技术世界的人喜欢具体明确、需要动手操作的工作环境。天生对工具比较感兴趣,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调,他们喜欢用实际行动代替语言表达,重视现在剩余未来。
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有些人愿意使用工具从事操作性工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。根据心理学家霍兰(John L. Holland)的类型论,具有这些特质的人属于( )类型。
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小明是个动手能力强,做事手脚灵活,动作协调的人。喜欢具体任务,与物打交道。个性保守,喜欢独立做事。他适合做以下哪类型的工作
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( ) 总体特征个性平和、稳重,看重物质,追求实际效果,喜欢从事用手、工具、机器来修理或制造东西,愿意从事实物性的工作、体力劳动,喜欢户外活动或操作机器,不喜欢与人打交道。
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6. 偏好具体任务、动手能力强是( )的特点
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在许多人的眼中,学习知识的能力、科研能力、思维能力、动手能力、社交能力都是大学生不可缺少的能力,而对推销自己的能力则缺乏应有的认识。有些人书生气十足,对社会现实知之甚少,使得自己与社会处于隔离状态,在与别人交往时显得有些笨嘴拙舌,不善予与人交流,由于缺乏基本的推销自己的能力,使得有些人尽管有些才华,但是他们书生气太浓,像“茶壶煮饺子,有货倒不出”,因此难以让用人单位了解赏识,因此寻找工作时会比较费劲。本段文字意在说明()。
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智慧职教: 兴趣广泛而多变,敏捷好动,适应环境快,善交际,不拘束, 富有精力,工作能力强,能从事多样化、多变性的工作,这是哪种气质类型人的特点?
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有些客户盈利能力非常强,他们对价格并不十分敏感,愿意花钱购买,愿意试用新产品,对企业最为忠诚。这种客户在客户金字塔中处于()。
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(2011下)有的人观察能力强,有的人动手能力强,有的人善于口头演讲,有的人善于书面写作。这说明人的发展具有()
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1、合作学习中之所以会存在不平等参与现象,是因为人的能力是有差异的,大家都希望能力强的多说话,多做事。
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