按照规定，女职工从事连续性的负重作业时每次负重不应超过（）
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不属于女职工过度负重劳动引起的疾病（）。
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我国规定妇女连续负重每次不能超过（）Kg。
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女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。
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根据法律规定，不应让女职工从事的劳动包括（）。
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女性职工，正处月经期，单人劳动间断负重每次不能超过（）
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根据《女职工劳动保护特别规定》，以下哪些负重作业，属于女职工禁忌从事的劳动范围：（）。
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女，62岁，绝经11年，咳嗽负重时小便失控2年，阴道脱出鸡蛋大小肿物1年。可能的诊断是（）
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我国规定妇女间断负重每次不得超过（）Kg。
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从事规律的负重练习可以（）。
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为避免扭伤，在使用负重能力小的肌肉操作时，要注意经常改变操作姿势，也可采用（）作业或穿插作业的方法。
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（）属于女职工负重劳动引起的症状。
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女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20公斤的作业。
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女职工经期从事连续（）个小时以上站立作业的，用人单位应当安排适当的工间休息。
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依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定
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每小时负重（）次以上，每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业为女职工禁忌从事的劳动范围。
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女职工禁忌从事每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
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《运营事业总部作业通用安全实施细则》规定，扛抬笨重物品时，每人负重一般不应超过（）公斤，两人扛抬物品时，应同肩同步，同起同落，相互配合，呼唤应答
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扛抬笨重物品时，每人负重一般不应超过（）
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禁止安排女职工从事每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。
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我国目前规定，成年妇女禁忌参加连续负重每次负重重量超过20kg及间断负重每次重量超过（）kg的作业
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收放线作业时，禁止个人负重下入或攀上堤坝（）
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《广东省实施＜女职工劳动保护特别条例规定＞办法》规定，从事连续4个小时以上作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的各种休息。（)
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