根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的种类包括（）

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• 根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。

  A . 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 B . 劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的 C . 劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的 D . 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的

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• 根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。

  A . 违反法律、行政法规强制性规定的 B . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C . 劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的 D . 劳动合同的订立存在乘人之危情形的

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• 根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就可以解除海员劳动合同。

  A . 7天 B . 10天 C . 30天 D . 60天

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• 我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（）。

  A . 工作日之间的休息时间 B . 工作日内的间歇休息时间 C . 年休假、探亲假 D . 公休假日、法定节日休假时间

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• 根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。

  A . A．海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务 B . B．海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬 C . C．海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准，不得强迫或者变相强迫海员加班 D . D．A、B、C都是

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• 根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是：

  A . 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 B . 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 C . 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D . 用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除

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• 根据我国劳动合同法的规定，下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同，甲公司应当签订的有（ ）。

  A . 已在甲公司连续工作12年的张工程师 B . 与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工 C . 已在甲公司当保安1年零3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王 D . 甲公司招聘的特需人才孙某

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• 劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过（ ）。

  A、4个月 B、3个月 C、2个月 D、1个月

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• 根据我国现行劳动法的规定，企业的劳动合同可以采取（）形式订立。

  A . 只能采取口头形式 B . 只能采取书面形式 C . 口头形式和书面形式都可以 D . 没有规定

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• 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

  A . 劳动合同期限 B . 劳动保护和劳动条件 C . 劳动纪律和工作内容 D . 合同终止的条件 E . 违反劳动合同的责任

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• 根据我国有关劳动法律法规的规定，（）可以成为合法的劳动合同主体。

  A . 身高180厘米、年龄15周岁的甲 B . 身高160厘米、年龄17周岁的乙 C . 个体工商户丙 D . 某市保安服务公司 E . 某市物业管理公司

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• 根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括()等内容。

  A . 劳动合同期限 B . 劳动报酬 C . 社会保险 D . 试用期 E . 福利待遇

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• 根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（ ）。

  A . 劳动合同的期限 B . 工作内容和工作地点 C . 社会保险 D . 违约金

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• 根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。

  A . 要约 B . 审定签订合同当事人资格 C . 进行集体协商 D . 签订集体合同

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• 根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。

  A . 参考集体合同中的标准 B . 不需要考虑集体合同中的标准 C . 相当于集体合同中的标准 D . 不得低于集体合同中的标准

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• 根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。

  A . 劳动者试用期满后被证明不符合录用条件 B . 劳动者被依法追究民事责任的 C . 劳动者轻微违反用人单位规章制度的 D . 劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的 E . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的

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• 根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。

  A . A．海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 B . B．海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控 C . C．海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 D . D．海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同

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• 根据我国《劳动法》关于劳动合同变更的知识，简要回答“过失性解除”的规定。

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• 根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（　）

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• 根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的期限分为_______

  A．固定期限 B．无固定期限 C．以完成一定的工作为期限 D．试用期限

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• 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自何时起建立（）。

  A．劳动合同订立之日 B．用工之日 C．劳动合同公证之日 D．双方当事人口头协议订立劳动合同之日

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• 根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）

  A．参照单位所在地平均工资水平确定 B．参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定 C．参照劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用确定 D．参照本单位平均工资水平确定

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• 根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限在3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期一般不得超过（）

  A．1年 B．3个月 C．6个月 D．1个月

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