组织结构不一定服从组织战略要求。
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简要分析钱德勒“组织结构服从战略”理论在金宝集团的战略变革中是如何应用的。
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企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。
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组织结构必须服从组织战略要求,根据战略的调整而调整。
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领导干部要自觉服从组织分工安排,但是感觉不能胜任的情况下可以不服从组织安排,任何人都不能向组织讨价还价、不服从组织安排。
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下列关于钱德勒的组织结构服从战略理论的表述错误的是().
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战略与结构关系的基本原则上组织结构要服从于()。
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战略与结构关系的基本原则是组织结构要服从于()
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在探索战略与结构的关系方面,钱德勒在其经典著作《战略和结构》中,首次提出组织结构服从战略的理论。下列说法中,属于该理论观点的有()。
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坚持民主集中制原则;下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数;不参与派性活动,听从组织调度,自觉接受监督,无条件地完成领导交办的工作。这主要是对人民警察工作纪律方面的要求。()
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战略服从于组织结构,企业的组织结构的改变会导致企业战略的改变。
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在《战略和结构》一书中,首次提出组织结构服从战略的理论的是()
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战略是根据()的需要提出来的,他对组织形态也有反作用,会要求企业组织形态在一定的时期做出相应的变化。
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提出“组织结构服从战略的理论”的管理学家是():
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一般来说,组织结构必须服从于战略。
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组织结构与战略的关系的基本原则是()。A.组织战略服从于组织结构B.组织结构服从于组织战略C.组织
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战略目标与组织结构之间,战略目标决定组织结构或战略目标追随组织结构,都存在一定合理性但又不完全正确。
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【单选题】战略与结构关系的基本原则是() A. 组织战略服从于组织结构 B. 组织的结构服从于组织战略 C. 组织战略与组织结构并列 D. 产生共同愿景
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甲公司原来采用的是简单的事业部制组织结构,但是今年实施了大规模的多种经营战略,销售额大幅度提高,而公司的组织结构没有进行相应调整,造成经营失控,影响了利润的增长。根据钱德勒的组织结构服从战略理论,下列不属于造成这种现象的原因是()。
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◑组织结构与组织战略关系的基本原则是( )。◑组织结构服从于组织战略◑组织战略服从于组织结构◑组织战略与组织结构同等地位◑组织结构与组织战略产生共同愿景
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坚持民主集中制原则;下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数,不参与派性活动,听从组织调度,自觉接受监督,无条件地完成领导交办的工作。这主要是对人民警察工作纪律方面的要求。 ()
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提出“组织结构服从战略”理论的管理学家是()。
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战略制定时,()法是先民主后集中,组织最高管理层对下属部门不做具体硬性的规定,而要求各部门积极提交战略方案
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企业经营战略与组织结构间有一定的对应关系,如果企业采取单一经营战略,则适宜选择的组织结构形式为()
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