在核算企业工资总额中，应该包括的项目有（）。
相似题目
-
在企业任职或受雇的员工，包括（）实际发生的、合理的费用，属于工资性支出的，准予计入企业工资薪金总额，按规定在税前扣除。
-
下列哪些项目不能列入工资总额核算的（）。
-
施工企业现场项目经理的工资在（）中已经包括。
-
企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债。借记()，贷记应付工资。
-
在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（）
-
在岗职工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括以下（）内容。
-
施工企业及其工程项目部应从工资总额中预留（）作为安全专用奖金[此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金]，由财务部门建帐，安监部门统一掌握使用。
-
在核算企业工资总额中，不应该包括的项目有（）。
-
在工资核算模块中要实现所得税的自动计算，工资项目设置中必须有“应税所得”项目。
-
下列项目中，不属于企业工资总额的有（）。
-
下列项目中，在岗职工工资总额不包括的项目是（）。
-
支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中()
-
某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是()。
-
有关劳动保险和职工福利方面的各项费用应该算入企业工资总额当中。
-
在核算企业工资总额中，()项目不应该包括在内
-
（）项目不包括在企业工资总额内
-
某企业实行多工资类别核算，工资项目公式设置只能在打开某工资类别情况下进行增加。（）
-
企业核算工人工资时，按照员工所在部门分别记到相关的成本、费用科目中，同时确认相应金额的应付职工薪酬，财务部门人员工资应该计入财务费用。（ ）
-
应付工资属于负债类账户，用以核算企业的工资总额，支付工资时记入借方，提取工资时记入贷方。（）此题为判断题(对，错)。
-
高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。 这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中()。
-
企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债，借记（），贷记应付职工薪酬。
-
在计算企业所得税，确定准予扣除项目的金额时，职工工会经费按计税工资总额的（）%计算扣除。
-
高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中()。
-
工资核算范围在一个发薪周期内不能改变，但工资总额控制范围在一个发薪周期内能改变（）