正当国内许多企业安装上下班打卡机要强化考勤制度的时候，欧美的一些企业却废除了考勤钟，并推出了弹性工作时间制，让员工根据自己的生活需要来调整和安排其工作时间。对此反差，你的评价是（ ）
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外勤助手可通过短信进行考勤打卡。
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在华为公司工作的机关员工和产品部人员，采取打卡考勤的办法、每天打卡（）次。
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员工上下班一律实行刷卡考勤制度；如有困难时可以请人代刷卡。
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我们日常生活中的上下班，指纹扫描打卡考勤、虹膜扫描，应用到了人工智能中的（）。
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正当国内许多企业安装上下班打卡机要强化考勤制度的时候，欧美的一些企业却废除了考勤钟，并推出了弹性工作时间制，让员工根据自己的生活需要来调整和安排其工作时间。对此反差，你的评价是（）。
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外包公司所有现场服务人员，每天打卡考勤（）。
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因停电、考勤机故障等原因无法正常考勤的，需在警卫处填写“打卡异常记录表”。（)
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员工提交的电子打卡考勤记录可以独立作为加班证据吗（)
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小红在3月20日的时候正常上A班（上班卡和下班卡都及时打卡了），但是店长忘了在钉钉上给小红排班了，对于这种情况，以下正确的是（）
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考勤机打卡、移动考勤、补签刷卡，操作一次为半天考勤;当天两次考勤时间须间隔1小时以上。()
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员工正常上班，但未在 OA 系统中打卡的（OA 考勤系统发生故障除外） ，需在（）提交未打卡申请
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今曰水印相机打卡考勤怎样修改时间
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供方进场须购置具有面部识别及指纹识别的打卡机，安装在项目指定位置，该位置具备监控条件，如供方进场（）日内未提供符合要求的考勤机，甲方有权自行采购，按照发票金额从供方服务费中扣除
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【案例分析题】 某会计师事务在开展甲公司2016年度财务报表审计时，注册会计师A询问人事经理B关于员工考勤的相关事项。询问主要内容如下： 注册会计师A：公司的员工日常考勤是如何记录的呢？ 人事经理B：每位公司员工都办理了“一卡通”，只要早上来的时候在门口打卡就行。但是我们后来发现有些员工把“一卡通”留在办公室，如果迟到的话就让同事帮他打一下。所以我们就购买了一台面部识别考勤机，上班“刷脸”就不能由其他同事替代了。 注册会计师A：公司购置面部识别考勤机以后，考勤问题是否有所改善呢？ 人事经理：当然了，现在所有员工上班的时候都需要“刷脸”，这样考勤记录几乎与真实情况无异了。 注册会计师A：为什么说“几乎”呢？ 人事经理：说来惭愧，公司让我去购置设备，我也不了解技术，就直接去网上购买了一套。便宜没好货啊，这套系统偶尔还是会失灵，没法识别员工。 注册会计师A：那人事部门怎么应对呢？ 人事经理：没办法啊，当我们发现它失灵的时候，就重新启用原来的打卡系统。 注册会计师A在测试考勤系统的有效性后便与审
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每日需使用企业微信进行上下班打卡（）次，每人每月申请补卡次数不得超过（）次
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李某以其向仲裁委提交的指纹打卡考勤记录为据， 要求所在绮丽设计公司支付其自入 职时起到离职时止周六加班的加班费共计 3000元。绮丽设计公司认可该考勤记录，但以存 在“加班审批”制度为由反驳李某的请求。根据提示，分析下列问题：
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蓝牙考勤机可以支持同时多人打卡。（）
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考勤管理：到某一地区/项目出差超过（）天的，需要联系物业公司本部考勤员，安排在出差目的地打卡考勤
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每天上下班都要通过企业微信进行打卡（）
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员工公出也必须考勤打卡（）
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考勤打卡功能在哪里实现（）
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王总的公司员工较多,并且存在集中上下班的情况,为了避免排队打卡,王总想购买一台考勤机,能够实现快速的多人打卡,请问应该提供给王总一个什么方案,选择什么硬件设备？（）
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手机考勤机打卡成功手机端有打卡成功提醒。（)
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考勤弄虚作假行为（含虚拟打卡定位打卡）者，属于严重违反公司制度，公司将予以开除处理并不支付经济补偿（）
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