在求职举止礼仪中，与面试官目光接触每次多少秒为宜?
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求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么（）？
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面试官可以很好的观察在现实顾客交往中求职者的优点和缺点的最好方法是（）。
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面试时，如果有很多面试官，目光可以一直停留在其中一位对你有好感的面试官身上。
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求职面试是公司招聘人员时采取的一种深度与应聘人员接触的途径，俗话说细节决定成败，在面试中应注意（）。
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面试沟通中与面试官目光交流的方式是（）
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求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？
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在面试过程中要理解肢体语言，其中目光接触的典型含义包括（）。
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拜访礼仪中握手的力度及时间：力量适度，时间以五至十秒为宜。（）
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在面试中，是否应该与面试官进行目光交流？
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面试求职的礼仪中不包括：
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求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？
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求职过程中,如果面试官表达了不合理的需要,断然拒绝是不成熟的表现。
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求职过程中要把自己放在“求”的位置,才能得到面试官的接纳。
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求职面试中仪表礼仪包括:
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下列哪项不属于面试官考察求职者与应聘职位的匹配度？
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面试沟通中与面试官目光交流的方式是：关注两眼与鼻子间的三角区。（1.0分）
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面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:
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面试过程中，求职者对于面试官提出的问题不可以（ ）。
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不论在西方还是在中国，求职面试时，求职者都应着正装来表示对面试官的尊重以及对工作机会的重视。
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求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？（）
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为了加深面试官对面试者的印象，增大求职成功的可能性，面试者最好在面试十天后给面试官打个电话或写封信表示感谢。
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面试沟通中与面试官目光交流的方式是：关注两眼与鼻子间的三角区。
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简历中面试官一般首先看到的是“求职岗位”。
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电梯礼仪握手时力争做到“五到”，即（）。与初识者见面握手时间一般以3~5秒为宜
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