下列哪些是科层制的特点（）

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• 下列有关科层组织结构的表述正确的有（）。

  A . 科层组织结构是一种分权的组织结构 B . 直线指挥机构是科层组织结构的主体 C . 财务部门是科层组织结构的辅助 D . 科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强

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• 类型结构复杂、组织功能专业化、组织体制科层化是哪种社区社会组织的特点（）

  A .

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• 科层控制的主要特点是什么？

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• 科层制是最理想的组织形式。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列属于科层管理理论基本观点的是（）。

  A . 职位分类、权力分层 B . 法定资格、委其责任 C . 遵纪守法 D . 理性关系 E . 固定工资

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• 简述科层组织的基本特点。

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• 学习型组织的特点是以科层化为中心的。

  A . 正确 B . 错误

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• 科层制的特征哪些？

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• 科层制的基本特点有哪些？

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• 科层制是一种典型的（）

  A . 魅力型统治 B . 传统型统治 C . 法理型统治 D . 世袭制统治

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• 下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（）。

  A . 忠于宪法的义务 B . 忠于国家的义务 C . 服从命令的义务 D . 依法履职的义务

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• 科层制的建立基础是（）

  A . 传统型权威 B . 超凡魅力型权威 C . 法理型权威 D . 制度型权威

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• 下列属于科层制组织结构的是（）。

  A . 线性组织结构 B . 矩阵组织结构 C . 职能式组织结构 D . 网络型组织结构

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• 韦伯科层制组织有以下哪些特征？（）

  A . 分工和专业化 B . 非个人取向 C . 权利等级体系 D . 职业导向

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• 科层制是（）社会学家韦伯提出的。

  A . 美国 B . 德国 C . 法国 D . 意大利

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• 20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（）的兴起。

  A . 新组织 B . 生活组织 C . 矩阵组织 D . 网络组织

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• 罗斯福新政反映科层制的特点是

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• 下列关于韦伯科层制的观点，正确的是（ ）。

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• 科层制在组织结构和运行机制方面的特点包括( )。

  A．组织中有严格而缜密的规则，凡事均有章可循 B．成员都具有专业资格 C．组织以工作为核心，遵循事本主义原则 D．组织中存在非正式结构 E．科层组织是迄今为止人类社会出现的最有效率的制度形式

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• 科层制的负功能包括哪些（)。

  A．效率高 B．人的情感需求得不到满足 C．组织成员只会机械地照章办事 D．成员角色单一，难以适应新环境

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• 科层制的特点包括哪些？

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• 下列哪一项不属于韦伯的科层制的理想特征？

  A．科层制应以人为本 B．科层制中，劳动的高度分化和专业化 C．科层制的基础为法理型权威，强调权责明确。 D．科层制采用基于专业技术资格之上的人员用工制度。

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• 1、下列属于科层制兴起在理论上的最初表现

  A．罗斯福新政的实行 B．凯恩斯著《通论》 C．前苏联建立社会主义国家 D．经济危机的缓解

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• 传统科层化的政府治理有条状、块状的特点，导致政出多门、缺乏信息共享、职责不清、沟通不畅、协同不利、解决问题效率低下的状况。（)

  是 否

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