在对部门绩效考评中，剩余收益的运用不如已动用资本回报率广泛，其原因有()
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Marino公司的Northern分部近几年的剩余收益一直保持为正值。Northern分部目前正考虑投资于一个新项目，该项目会降低分部的整体投资回报率，但却能增加其剩余收益。请问新项目的预期投资回报率、公司的资本成本、以及该分部目前的投资回报率之间是什么关系？（）
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经风险调整的资本回报率（RAROC）可广泛用于商业银行的目标设定、业务决策、资本配置和绩效考核等方面。
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企业在对部门的绩效进行评测时，常常选用投资回报率指标。下列选项中，属于该指标缺陷的是( )。
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当在绩效衡量和评估中使用剩余收益法时，以下哪项最不可能纳入部门投资基数的计算中？（）
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每次当成功退出某个投资项目之后，先由投资人从项目收益中收回各自在该项目上的出资额（可能还包括该项目上的优先回报），然后将剩余的收益按附带利息的约定在（ ）之间分配。
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从投资回报的角度，企业投资资本收益体现了（）。
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Oakmont公司有两个分部，家电产品分部和施工设备分部；分别按照投资回报率和剩余收益来考核两个分部的经理。这两个分部的资本成本和投资回报率都分别为12%和16%。每个经理都在考虑一个投资回报率为14%的项目。根据当前针对经理人员的考核制度，其中哪个经理具有实施该项目的激励动力？（）
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投资回报率和剩余收益是常用的对投资中心进行业绩评价的指标，它们的共同特点是（）。
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在运用成本－收益分析法对政府支出绩效进行评价时，政府部门选择的贴现率往往（）一般贴现率。
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在对银行的盈利性进行评级时，处于等级2的银行资本回报率通常高于（）
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当（）作为一种绩效衡量标准使用时，员工们很快得知：可以通过用更少资本，或者通过将资本投资于高回报项目来提高他们的绩效。
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（）是指综合绩效考评以经济增加值和经济资本回报率为基本着力点，强化资本约束，不断提升价值创造水平。
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剩余收益与投资回报率相比是更好的投资中心的绩效衡量指标。这是因为（）。
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在确定了团队或个体的工作产出，得到绩效考评指标之后，应当运用（）提取KPI。
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综合绩效考评中，（）负责提供各项存款及市场份额、中间业务收入市场份额、经济资本占用等数据。
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在员工绩效考评的方法中，由考评者将每一个被考评者与其他被考评者一一对比，“好于”记“+”，“不如”记“―”，最后比较出每个被考评者的优劣，排出次序。这种方法是（）。
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在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有()
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按照财政部门关于开展项目支出绩效考评工作的有关规定，财政部门负责统一制定绩效考评的规章制度，指导、监督、检查各单位的绩效考评工作，各单位负责组织实施本部门的绩效考评工作。()
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Marino公司北方分部连续几年获得正的剩余收益。北方分部正考虑投资一个新项目，该项目将降低分部的整体投资回报率，但将增加该分部的剩余收益。新项目预期回报率、公司资本成本和分部当前投资回报率之间的关系是（）
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Hobart公司使用多种绩效评价指标来评价资本投资项目，包括：16%的最低资本回报率，小于3年的回收期，大于20%的会计收益率。 管理层基于以下预测来评价一个项目。
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某部门2011年度实现收入200万元，其中成本费用总额为96万元，平均净资产占用额为1250万元，则该部门的已动用资本回报率为()。
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在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段分别为①绩效诊断、②绩效沟通、③绩效总结、④绩效计划、⑤绩效考评。排序正确的是（）
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以下绩效考评模式中考虑了资本成本且着眼于企业长期发展的是（）
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每次当成功退出某个投资项目之后，先由投资人从项目收益中收回各自在该项目上的出资额（可能还包括该项目上的优先回报），然后将剩余的收益按附带利益的约定在（）之间分配
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