员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投人产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
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企业组织培训的投资行为是（）
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爱岗敬业是抽象行为规范的一种，属于企业道德规范的范畴，以企业的价值观和道德观作为支撑，依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。
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证券投资是指投资者将资金投资于股票、债券。基金及衍生证券等资产，从而获取()的一种投资行为。
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投资者提供资金，进行建设和经营，并在一定时期内负债设施的维修，然后将这些设施转让给政策部门或其他公共机构的一种投资方式称为（）。
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税收筹划是指纳税人在符合国家法律及税收法规的前提下，按照税收政策法规的导向，事前选择税收利益最大化的纳税方案处理自己的生产、经营和投资、理财活动的一种企业筹划行为。
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员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投入与产出的角度考虑效益的大小。
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从心理学角度来说。薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效，这属于薪酬的()。
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人力资源开发是依据员工需求与组织发展目标对员工进行的一种短期的人力资源投资活动。
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员工培训是企业的一项投资行为。
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（）是指企业通过有偿方式进行吸收合并，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种投资行为。
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企业生产经营活动中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业全体员工共有的价值观念和行为准则是企业（）。
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短期投资是企业（）的一种转换方式。
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国际证券投资是指为（）而在国际证券市场上买卖证券的一种投资行为。
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对外直接投资是指企业将资本用于在他国的生产经营活动，并掌握经营管理指挥权的投资行为，是企业跨国经营的一种高级形式。
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（ ）是指股权投资基金通过被投资企业清算实现退出，主要是针对投资项目未获成功的一种退出方式。
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从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效，这属于薪酬的()。
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表示一家企业通过取得其他企业的部分或全部产权，从而实现对该企业的控制的一种投资叫做（）。
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融资，是资金融通的简称，它是指企业根据其生产经营、对外投资及调整资金结构的需要，通过一定的渠道，采取适当的方式，获取所需资金的一种行为。（ ）
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创业企业与创业投资机构的关系就像婚恋关系一样，也要经历相识、相知、结婚、婚后经营四个阶段。（ ）
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风险投资是对新兴的创业企业，尤其是高科技创业企业提供资本支持，并对所投资企业进行培育和辅导，在企业发育成长到相对成熟后退出投资以实现自身资本增值的一种特定形态金融资本的投资活动。（ ）
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和其他任何一项投资一样，影响房地产投资的主要因素是( )
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员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样、也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
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收益分享计划是企业提供的一种与员工分享（)提高、成本节约和质量提高而带来的收益的（)模式。与利润分享计划一样，收益分享计划也是群体绩效而不是个人绩效，且这种群体绩效通常是（)的。
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员工培训是企业的一种（）行为，和其他投资一样，也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益，近期效益问题