下列选项属于人力资源调查目的的有（）。

相似题目

• 下列选项中属于人力资源规划作用的有（）。

  A . A.有利于控制人工成本 B . B.有助于满足员工需求 C . C.有利于组织制定长远的战略目标 D . D.为组织的人事决策提供依据和指导 E . E.有利于人力资源管理活动的有序化

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• 下列选项中属于尽职调查关注点的有（）。

  A . A.单位、部门和岗位的设置 B . B.各个单位、部门和岗位的职责的界定 C . C.单位、部门和岗位角色相互之间关系的界定 D . D.各个单位、部门和岗位的权力的界定

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• 在人力资源管理中，下列选项中属于招聘录用原则的有（）.

  A . A、服从与服务于集团公司战略原则 B . B、符合组织编制原则 C . C、共同参与原则 D . D、合法合规原则 E . E、择优录取原则 F . F、就近原则

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• 下列选项属于商业银行贷款安全性调查内容的有()。

  A . 对购销合同的真实性进行认定 B . 对借款人、保证人的财务管理状况进行调查 C . 对抵押物的价值评估情况作出调查 D . 对有限责任公司的关联公司情况进行调查 E . 对借款人的借款目的进行调查

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• 下列选项不属于人力资源尽职调查关注的主要方面的是（）。

  A . A.当地劳动法规遵守情况 B . B.人力资源相关资产 C . C.人力资源相关负债 D . D.人力资源管理效率

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• 下列选项属于典型的无形资源的有（）

  A . 信息资源 B . 关系资源 C . 权力资源 D . 物质资源 E . 金融资源

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• 下列选项中，属于建筑工程质量质量事故调查组职责的有（）

  A . 查明事故发生的原因、过程、事故的严重程度和经济损失情况 B . 查明事故主要负责人的家庭情况 C . 明确事故主要责任单位和次要责任单位，承担经济损失的划分原则 D . 提出技术处理意见及防止类似事故再次发生应采取的措施 E . 查明事故的性质、责任单位和主要责任人

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• 下列选项中，属于邮政金融资金案件调查处理“五不放过”原则的有（）。

  A . A．责任没查清不放过 B . B．责任人没处理不放过 C . C．损失没挽回不放过 D . D．整改没到位不放过

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• 下列选项中属于尽职调查报告质量要求的有（）。

  A . A.客观公正，真实可靠 B . B.观点明确，抓住关键 C . C.判断推理，符合逻辑 D . D.内容清晰，语言规范

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• 下列选项中属于人力资源特征的有（）

  A . 生成过程的时代性 B . 开发对象的能动性 C . 使用过程的时效性 D . 开发过程的持续性 E . 闲置过程的消耗性

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• 下列选项属于尽职调查阶段的有（）。

  A . A.准备阶段 B . B.实施阶段 C . C.落实阶段 D . D.后续阶段

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• 下列选项中，不属于隔热目的的有（）。

  A . A、防止设备表面结露 B . B、减少热量损失 C . C、避免管道内介质凝固 D . D、提高介质的温降

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• 下列选项中，属于小额贷款信贷员贷款调查内容的有（）。

  A . 申请人及家庭基本信息 B . 申请人生产经营信息 C . 贷款用途信息 D . 影像信息

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• 下列选项中，属于公司概况调查的有（）。

  A . 发展史 B . 股权结构 C . 组织架构 D . 治理机制

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• 下列选项中，不属于创业资源管理目的的是（）

  A . 有效整合资源 B . 有效利用资源 C . 实现资源利用效益的的最大化 D . 追随他人，没有特殊目的

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• 下列选项中，属于尽职调查清单中所列事项的有（）。

  A . A.公司的内部控制制度 B . B.公司的治理情况以及内控情况的自我评价 C . C.公司股东会、董事会、监事会的议事规则、会议记录和会议决议 D . D.公司现任董事、监事、高级管理人员的简历以及上述人员兼职情况、薪酬情况、持有公司股权及债权情况的说明

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• 下列选项中，属于小额贷款业务单人调查条件的有（）。

  A . 二级分行管理力量较强 B . 一级支行信贷业务部的级别在A级或以上 C . 一级支行有级别在中级或以上等级的信贷员 D . 信贷员必须执行轮岗制度

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• 下列选项中，属于贷款调查的内容的有（）。

  A . 借款人家庭成员收入情况 B . 借款人收入情况 C . 借款人还款来源 D . 借款人基本情况 E . 借款人还款方式

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• 下列选项中,属于定量人力资源需求预测方法的有()

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• 下列选项中,属于定性人力资源需求预测方法的有()

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• 下列选项属于人力资源管理职能的有（)。

  A．人力资源规划 B．工作分析 C．招聘选拔 D．培训与开发 E．生产管理

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• 下列选项中，属于人力资源服务的有（)。

  A．人力资源培训 B． 人才评测 C． 招聘 D． 人员派遣

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• 下列选项中，属于组织结构调查内容的有（）

  A．工作岗位说明书 B．组织体系图 C．管理业务流程图 D．组织战略 E．领导方式

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• 下列选项之中，属于事故调查报告内容的有（）

  A．事故发生经过和事故救援情况 B．事故发生单位概况 C．事故发生的原因和事故性质 D．事故责任的认定 E．初步估计的直接经济损失

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