在（）里，团队成员无论从地域还是从组织的角度而言，都是分散的，他们之间的交流是通过电子交流系统来实现的。

相似题目

• A公司是一家全球性的电信公司，其股票即将上市交易。目前，董事会正在考虑如何在充分解决客户投诉的方面加强内控；并且鉴于竞争对手公司最近因滥用会计准则而倒闭，该董事会还考虑要加强对正确编制会计记录的控制。为了解决上述问题，无论是从法律角度还是从运营角度考虑，公司都有必要在上市后成立审计委员会。根据以上信息可以判断，下列各项不属于该公司审计委员会职能是（　　）。

  A . 监督内审部门，核查内审时是否充分考虑了为防止问题出现及取得客户投诉的支持性证据而设计的程序 B . 负责指定和撤换公司的外聘审计师 C . 应每年至少与内外部审计师会面一次，并探讨包括任何可疑的舞弊行为或会计问题在内的事项 D . 在掌握了关于内控系统的重大审计发现及事项后，及时向公司管理层汇报

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• 国际相关组织从团队成员性格和能力的角度对团队角色进行了深入而卓有成效的研究，将团队角色总结为哪几种类型？（）

  A . 六种类型 B . 七种类型 C . 八种类型 D . 九种类型

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• 文献型信息组织方法无论从某一文献单元还是从某一信息知识单元组织信息，其信息组织方法（）

  A . A．分类组织法 B . B．主题组织法 C . C．关键词法 D . D．引用组织法

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• 对于创业组织高管团队的道德风险的防范，从约束的角度而言，主要包括如下一些措施（）。

  A、制定完善企业内部制度 B、细化高管的聘请合同 C、设定相关违约责任，增加违约成本 D、善用法律武器，及时清除不诚信高管

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• 作为下属，有的人因“不善言辞”而难以与领导接近；有的人怕背上“拍马屁”之嫌而不想与领导过于接近。但无论是从事业发展的角度来看，还是从充分发挥个人潜能的角度来说，下级都应（）得到上级领导的理解和信任。

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• 在人身意外伤害保险中，无论从保险原理来看，还是从法律的角度来看，保险人都不应该承保的意外伤害被称为（）。

  A . 特约保意外伤害 B . 条件保意外伤害 C . 不可保意外伤害 D . 一般可保意外伤害

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• 无论从客户角度还是从公司角度来看，客户关怀的程度是很难衡量与评价的。

  A . 正确 B . 错误

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• 无论从历史角度，还是从未来发展的角度，无论是从绝对数，还是相对数，都表现出明显上升趋势的公共支出是（）。

  A . 国防支出 B . 行政管理支出 C . 经济事务支出 D . 教育与科技支出

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• 无论是从方便用户、安全角度，还是从加油站管理角度，IC卡加油网络管理系统都将是今后加油站发展的重点方向。

  A . 正确 B . 错误

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• 无论从企业自身的效益考虑还是从顾客需要的角度考虑，企业都应该追求高档次、多功能以体现设计的领先水平。

  A . 正确 B . 错误

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• 国际相关组织从团队成员性格和能力的角度对团队角色进行了深入而卓有成效的研究，将团队角色总结为哪几种类型（）。

  A . 六种类型 B . 七种类型 C . 八种类型 D . 九种类型

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• 甲公司是一家全球性的电信公司，其股票即将上市交易。目前，董事会正在考虑如何在充分解决客户投诉的方面加强内控；并且鉴于竞争对手公司最近因滥用会计准则而倒闭，该董事会还考虑要加强对正确编制会计记录的控制。为了解决上述问题，无论是从法律角度还是从运营角度考虑，公司都有必要在上市后成立审计委员会。根据以上信息可以判断，下列各项属于该公司审计委员会职能的是（）。

  A . 监督内审部门，核查内审是否充分考虑了为防止问题出现及取得客户投诉的支持性证据而设计的程序 B . 为企业制定关于由外聘审计师提供非审计服务的政策，并向董事会提出相关建议 C . 应每年至少与内外部审计师会面二次，并探讨包括任何可疑的舞弊行为或会计问题在内的事项 D . 在掌握了关于内控系统的重大审计发现及事项后，及时向公司管理层汇报

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• 设计，无论是从广义角度讲，还是从狭义角度看，其本质都是（）。

  A . 形象 B . 计划 C . 设想 D . 创意

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• 无论从宏观角度还是从企业微观角度看，保险保障的根本目的都是为了（）

  A . 有利于生活安定 B . 有利于经济发展 C . 有利于国际贸易 D . 有利于消除风险

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• 在意外伤害保险中，无论从保险原理来看，还是从法律的角度来看，保险人都不应该承保的意外伤害被称为（）。

  A . 禁止保意外伤害 B . 限制保意外伤害 C . 不可保意外伤害 D . 除外保意外伤害

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• 众多的教育家认为，无论从教育角度还是从师德角度，教师首要和根本是（）

  A . 爱，爱每一个孩子 B . 掌握专业技能 C . 渊博的知识 D . 能够以校为家

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• 对于创业组织高管团队的道德风险的防范，从约束的角度而言，主要包括如下一些措施（ ）。

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• 对于创业组织高管团队道德风险的防范，从激励的角度而言，主要包括如下一些措施（）。

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• 对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施( )。

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• 无论从音高上错开自然期待还是从实质上错开自然期待都可以达到免俗的效果。

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• 职业规划题库：在职业生涯早期阶段，专业技术人员年龄正值青年时期，这一阶段无论从个人生物周期、社会家庭周期还是从生命空间周期来看，其任务都是较为单纯简单的。（）

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• 国际相关组织从团队成员性格和能力的角度对团队角色进行了深人而卓有成效的研究，将团队角色总结为（）

  A．六种类型 B．七种类型 C．八种类型 D．九种类型

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