对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.
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在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予降级至开除处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。
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对员工违规行为的处理种类包括（）
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。
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对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
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按照《中国银行员工违规行为处理办法（2014年版）》，员工参与或介绍他人进行非法集资、民间融资活动或为他人非法集资、民间融资提供担保的，应给予的处分种类是（）
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《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。
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根据员工违规违纪行为处理办法，对系统业务差错调整不及时，造成不良社会影响的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。
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《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。
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对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续，由（）审批；
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《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
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《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
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各级（）认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的，有权提出复议意见。
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在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。
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邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。
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以下哪种处分种类不属于中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的纪律处分（）
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》对违规责任人的处理，应当坚持以下原则（）和处理恰当，保障员工合法权益
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称有关责任人，是指不履行或不正确履行职责，对违规行为或后果负有责任的人员。包括（）和监督检查责任人
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《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中对违规人员的处理种类有（）
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员工对积分处理有异议的，可自收到《轻微违规行为积分处理意见单》之日起（）个工作日内向其隶属机构法律与合规部门提交《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料。逾期不提交的，视同认可处理决定
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定的管理责任人员，是指在其职责范围内，对负责管理的工作不履行或不正确履行职责，对违规行为及后果负有管理责任的人员，包括（）
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员工违规行为的处理种类有经济处理、职位处分、纪律处分三种，三种类型可以合并使用
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在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，针对轻微违规行为进行经济处理的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）
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