补偿性薪酬差别
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形成薪酬差别的主要原因主要有哪几个方面?
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职业之间薪酬差别的重要原因是()的竞争。
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在现代市场经济下,()工资差别是最重要的一种非补偿性工资差别。
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地区之间薪酬差别产生的原因?
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年龄之间薪酬差别产生的原因有()
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在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。
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薪酬差别依据时间分类,可分为()()
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公司在执行薪酬政策中要考虑外部竞争、内部公平和个人差别在薪酬决定中的影响。
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劳动市场上的补偿性的薪酬差别,实际上是一种促使各种职业的吸引力()的因素。
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除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别,这是()。
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试述补偿性薪酬差别。
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亚当*斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中,导致补偿性工资差别出现的有()。
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竞争性薪酬差别没有体现()
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产业薪酬差别的主要原因是什么?
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地区薪酬差别与产业薪酬差别的关系是()()并()。
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薪酬差别存在,将不会使()
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短期薪酬差别又称为()
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对某些职业必须支付较高的薪酬所形成的职业薪酬差别有()
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形成地区的薪酬差别的主要原因是()
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在亚当斯密提到的不同职业间工资差别形成原因中,导致补偿性工资差别的原因有 ()。[2008年真题]
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揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A.补偿性工资差别B.竞争性工资差别C.垄断性工资差别D.技能性工资差别
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跨国公司外派人员薪酬支付中的"生活费津贴"(cost-of-livingallowance,CLA)涉及到对母国和所在国之间支付差额的补偿费用,当然,并不用于解决通货膨胀造成的差别等。()
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在亚当?斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,不会导致补偿性工资差别的是()