企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。下列指标属于结果类指标的有()。
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关键绩效指标可分为()
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以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。
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下列各项关键绩效指标中,属于动因类指标的有()
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