依据明茨伯格的5P模型，“战略不仅仅是行动之前的计划，还可以在特定的环境下成为行动过程中的手段和策略，一种在竞争博弈中威胁和战胜竞争对手的工具。”这是从（）角度来定义战略的。

相似题目

• 亨利・明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。

  A . 计划类角色 B . 人际关系类角色 C . 信息类角色 D . 改革创新类角色 E . 决策类角色

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• 属于明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段有()

  A . 确认阶段 B . 设计阶段 C . 发展阶段 D . 选择阶段 E . 反馈阶段

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• 明茨伯格的决策阶段主要包括（）。

  A . 确认阶段 B . 发展阶段 C . 选择阶段 D . 智力活动 E . 设计活动

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• 明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）

  A . 政治角色 B . 社会角色 C . 人际关系角色 D . 信息传递角色

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• 明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）

  A . 人际关系角色 B . 信息传递角色 C . 决策制定角色 D . 领导角色 E . 以上不正确

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• 新组织结构学派的代表人物是德国的明茨伯格。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列明茨伯格对战略定义的表述中，错误的是（）。

  A . 企业中许多成功战略是在事先无计划的情况下产生的 B . 战略是“一系列或整套的决策或行动方式” C . 战略包括刻意安排（或计划性）的战略和任何临时出现（或非计划性）的战略 D . 战略既是预先性的（预谋战略），又是反应性的（适应性战略）

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• 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。

  A . 计划类角色 B . 人际关系类角色 C . 信息类角色 D . 改革创新类角色 E . 决策类角色

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• 下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中，正确的有()

  A . 战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划 B . 5个P代表计划、计谋、定位、政治和模式 C . 战略是一种观念，通过个人的期望和行为形成共享，变成企业共同的期望和行为 D . 战略是一种计谋，该计谋是有准备和意图的

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• 下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中，正确的有()。

  A . 战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划 B . 5个P代表计划、利润、定位、观念和模式 C . 战略是一种观念，通过个人的期望和行为形成共享，变成企业共同的期望和行为 D . 战略是有意图的行为模式

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• 明茨伯格将决策分为三个阶段，其中第一个阶段是（）。

  A . 确认阶段 B . 设计阶段 C . 智力活动 D . 选择阶段

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• 根据明茨伯格的企业结构构型理论，下列属于技术结构的有（）

  A . 一线销售人员 B . 招聘专员 C . 研发人员 D . 质量控制工程师

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• 按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。

  A . 信息传递方面的角色 B . 人际关系方面的角色 C . 决策方面的角色 D . 其他角色

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• 明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（）。

  A . 发展阶段 B . 确认阶段 C . 整合阶段 D . 选择阶段 E . 设计阶段

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• 在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（　　）。．

  A . 信息类角色 B . 工作计划类角色 C . 决策类角色 D . 人际关系类角色

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• 明茨伯格认为管理者的角色主要分为哪几类?（）

  A . A、人际关系方面的 B . B、信息传递方面的 C . C、决策制定方面的 D . D、授权方面的

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• 管理学家亨利・明茨伯格提出战略的5P含义，指的是（）

  A . 计谋 B . 观念 C . 定位 D . 计划 E . 模式

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• 2.决策理论学派的代表人物是亨利.明茨伯格。

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• 明茨伯格的企业结构构型的元素包括（）

  A．作业核心、顶点、技术结构、中间层和支持性人员 B．作业核心、技术结构和支持性人员 C．顶点、技术结构、中间层和支持性人员 D．顶点、中间层和支持性人员

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• 下面关于明茨伯格（H、Mintzberg)战略管理5P的定义，哪一项的说法是不正确的（)。A、人(People)

  B、计划(Plan) C、模式(Pattern) D、定位(Position)

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• 明茨伯格的决策过程包括（）

  A．确认过程 B．发展过程 C．选择阶段 D．确认活动 E．智力活动

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• 管理学家亨利·明茨伯格提出战略的5P含义，指的是（)。

  A．计划 B．模式 C．定位 D．观念 E．计谋

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• 管理学家亨利&12539;明茨伯格提出战略的5P含义，指的是（）

  A．计谋 B．观念 C．定位 D．计划 E．模式 此题为多项选择题。

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• 18、明茨伯格的管理角色理论中，决策角色具体包括 （）

  A．挂名首脑 B．企业家 C．监听者 D．资源分配者 E．谈判者

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