简述洋葱模型。
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洋葱模型中不包括以下()。
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“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的。这对公务员的专业能力和素质提出了新的要求,具体体现在()三个层面上,并形成一个由内到外的“洋葱模型”。
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根据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模型可以有()几个维度构成。
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简述安全模型的意义及Biba模型的特点。
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简述目标系统的逻辑模型与物理模型的区别。
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公务员的职业化“洋葱模型”从外到内包括能力和理念三个层面。
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“素质的洋葱模型“比“素质的冰山模型”更加突出的特征是()。
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简述”瀑布模型”与”原型模型”的差异?
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美国学者R.博亚特兹对麦克利兰的素质理论进行了深入和广泛的研究,提出了“素质洋葱模型”,展示了素质构成的核心要素,并说明了各构成要素可被观察和衡量的特点。()
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简述层次模型的模型结构
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目前,提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。
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洋葱模型是在描述胜任特征时由外层及内层,由表层向里层,层层深入。最表层的是基本的技巧和知识,里层核心内容即个体潜在的特征。
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简述政策执行模型中的过程模型。
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在胜任力结构模型中,与“冰山模型”相比,“洋葱模型”更加突出其()
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简述安全模型的意义及BLP模型的特点。
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素质理论中的"洋葱模型",把人的素质从里到外大致划分为()。
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“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的,职业化的“洋葱模型”主要包括三个层面,下列不属于“洋葱模型”的是()
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洋葱模型中,胜任力被分为三个层次:核心层、中间层和最外层。中间层包括()。
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冰山模型和洋葱模型中,处于最深层次/最核心层次的人的特征是:
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洋葱模型2中,最中间是核心能力,一个天体物理学家的核心能力是()。
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按照洋葱模型理论,创业者的()素质是易于培养的。
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简述洋葱汤的制作要求,并上传成品图片。
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工艺流程可运用推论分析、功能分析、形态分析等方法论来进行流程的设计。推论分析法是从“目标”出发,寻找实现此“目标”的“前提”,将具有不同功能的单元进行逻辑组合,形成一个具有整体功能的系统。形象地可以用“洋葱”模型表示。最里层是反应器,最外层是()。
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简述TCP/IP模型与OSI/RM模型的异同?
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