洋葱模型中，胜任力被分为三个层次：核心层、中间层和最外层。中间层包括（）。
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处于胜任特征模型最低层次的是（）。
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CoCoMo模型按其详细程度分为哪三个层次？
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核心层包括动机和个性特质，是个体最深层次的胜任力，（）。
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电子商务的基本系统模型分为以下三个层次，它们是（）。
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公务员的职业化“洋葱模型”从外到内包括能力和理念三个层面。
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根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次：（）
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根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分三个层次：组织核心能力素质、（）综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质
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目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。
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洋葱模型是在描述胜任特征时由外层及内层，由表层向里层，层层深入。最表层的是基本的技巧和知识，里层核心内容即个体潜在的特征。
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根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次（）
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旅游产品整体概念从旅游产品的形式上看可分为三个层次：核心层、形式层和（）。
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组织文化一般可分为三个层次，（）是组织文化的核心和主体。
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在胜任力结构模型中，与“冰山模型”相比，“洋葱模型”更加突出其（）
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系统原理要点中的层次性原理将管理系统分为高、中、低三个层次，属于中间层次职责的是（）
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胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。
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“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的，职业化的“洋葱模型”主要包括三个层面，下列不属于“洋葱模型”的是（）
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从电子政务业务模型纵向分析，模型反映了就有不可变的政府职能，它可以分为（）三个层次。
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CoCoMo模型按其详细程度分为基本CoCoMo模型、（）和详细CoCoMo模型三个层次。
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（）模型把胜任力划分为三个层次：核心层次、中间层次、最外层。
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银监会发布的《商业银行风险监管核心指标（试行）》中将商业银行风险监管核心指标分为三个层次，包括（）。
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客户价值的层次模型表明了客户对期望价值的感知方式，客户对获得价值的满意分为三个层次，他们是（）。
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冰山模型和洋葱模型中，处于最深层次/最核心层次的人的特征是：
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洋葱模型2中，最中间是核心能力，一个天体物理学家的核心能力是（）。
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