美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略―核心能力―核心人力资本”模型,该模型认为企业的核心能力具有价值性、()、可扩展性和持续学习四个基本特征。

A . 特殊性 B . 难以模仿性 C . 有效性 D . 实用性

时间:2022-10-16 23:43:34 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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