◇2010 单选：按照双因素理论，其“保健因素”是指（）

相似题目

• 按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 在双因素理论中，（）体现的是保健因素。

  A . 要给职工提供适当的工资和安全保障 B . 要改善他们的工作环境和条件 C . 对职工的监督要能为他们所接受 D . 工作得到认可和赏识

  查看最佳答案

• 根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。

  A . 公司的政策与管理 B . 工作本身 C . 成就 D . 上进心

  查看最佳答案

• 根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）

  A . A．公司的政策与管理 B . B．工作本身 C . C．工作业绩 D . D．上进心

  查看最佳答案

• 赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。

  A . 满意因素 B . 激励因素 C . 奖赏因素 D . 晋升因素

  查看最佳答案

• 根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）

  A . A.人际关系 B . B.领导赏识 C . C.成就感 D . D.晋升 E . E.工作兴趣

  查看最佳答案

• 赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（）。

  A . 得不到没有满意,也未必不满意 B . 得不到则满意,得到也未必满意 C . 得不到则不满意,得到则没有不满意 D . 得不到则不满意,得到则满意

  查看最佳答案

• 赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）

  A . 激励因素 B . 心理因素 C . 生理因素 D . 社会因素

  查看最佳答案

• 在双因素理论中，不满意因素为保健因素。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 按照赫茨伯格的双因素理论，人的行为需要可以分为保健因素与（）两大类。

  A . 生理性因素 B . 发展性因素 C . 社会性因素 D . 激励因素

  查看最佳答案

• “双因素理论”中的保健因素是指马斯洛需求层次理论中的（）。

  A . 生理需要 B . 安全需要 C . 社交的需要 D . 尊重的需要 E . 自我实现的需要

  查看最佳答案

• 在双因素理论中，不满因素为保健因素。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 下列属于双因素理论中保健因素的是（）。

  A . 工作本身的挑战性和趣味性 B . 工作职务的责任感 C . 工作中得到认可和赞美 D . 监督

  查看最佳答案

• “双因素理论”中的两个因素是指保健因素和（）因素。

  查看最佳答案

• 双因素理论中的保健因素包括（）

  A . 制度 B . 人力资源管理 C . 工资水平 D . 工作环境等

  查看最佳答案

• 以下哪些因素属于双因素理论中的保健因素（ ）

  查看最佳答案

• 双因素理论中，属于保健因素的有（ ）

  查看最佳答案

• 根据双因素理论， 下列属于“保健因素” 的是 ()。

  A．公司政策 B． 工作本身 C． 工作成就 D． 责任

  查看最佳答案

• 双因素理论的保健因素包括（）

  A．工作环境 B．人际关系 C．薪资福利 D．管理方式 E．公司政策 F．提升机会

  查看最佳答案

• 按照赫兹伯格的双因素理论，属于保健因素的是（）

  A．家庭关系 B．工作安全 C．组织的政策 D．对未来发展的期望 E．基本工资

  查看最佳答案