在工作中得到自由与欢愉，活的舒服。是（)职业锚成功的标准。
相似题目
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具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活，他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度，这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要，以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点（）
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在就业情况不是很理想的情况下，我们要（），争取得到一个比较满意的职业，争取到职业生涯的成功
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“强烈的迁升动机和价值观，以提升、等级、收入作为衡量成功的标准”，具有上述特征的职业锚类型是（）。
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在职业活动中，职业的成功与否，与个人能力是否与职业要求相匹配直接相关。
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院舍服务是社会工作领域中一种重要的服务模式，收容具有不良行为和可能发展不良行为的青少年，通过生活指导、职业训练和学校教育，使之在较为自由开放的环境中得到改造，提高适应社会的能力。这是院舍服务中的（）类型。
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职业锚是在个人工作过程中所确定的长期职业贡献区或职业定位。
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有人分析过成功学的基本讲义和惯用词，发现它们几乎就是人类世界已知的公理。不能否认，从这些廉价、方便、（），但又貌似永远正确的道理中，我们似乎获得了营养甚至是前进的动力；但如果一味地（）于所谓的“成功之道”，放弃了对生活的体验和思考，则有可能在追求“成功”的路上，与自己最初的梦想（）。
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管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在（）
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公司职业健康与安全的指导方针中提出：员工在工作时的健康与安全是（），且对公司的成功起到很重要的作用。
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（）“职业锚”的人追求并致力于工作的晋升，倾心于全面管理，可以跨部门整合其他人的努力成果，并将公司的成功与否看成自己的工作。
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职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
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保险销售人员是一个庞大的群体，既有保险公司销售人员，又有保险代理人和经纪人，还有其他渠道的销售人员。保险销售人员在工作中一定会遇到各种各样的职业道德难题。认真学习、深入理解并反复实践保险销售人员职业道德行为规范，有助于保险销售人员尽快走出工作困惑，逐步走向成功。保险代理人在自身利益与客户利益存在冲突时，要优先考虑客户利益。
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职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
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具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是（）。
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藏族节日中，野宴深得群众欢迎，在尽情的野外饮宴中，人人得到充分的欢愉和满足，这是在居室内难以体会到的自然之乐。
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根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（）。
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在职业锚理论中，“倾向于按照雇主对提出的要求行事，注重工作的稳定、一笔体面的收入、有效的退休方案”的职业锚属于（ ）
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可迁移技能就是你所能做的事，也称为通用技能。可以在生活的方方面面，特别是工作之外得到发展。可以在工作内外，工作之间通用。它是用人单位最看重的部分。如：
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在Photoshop中，“自由钢笔工具”是通过创建锚点来建立路径的。（ ）
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职业规划题库：职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。（）
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职业规划题库：职业锚中的（）：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。
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职业锚:在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和_____，经过不断搜索所确定的长期职业贡献区和_______。职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的____。
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维也纳华尔兹起源于英国，因其具有欢愉及自由气氛故极受欢迎（）