劳动定额一般是按动作制定的。

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• 人工定额是根据国家的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资料制定的，制定人工定额常用的方法有（）。

  A . 技术测定法 B . 理论计算法 C . 统计分析法 D . 比较类推法 E . 经验估工法

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• 制定劳动定额的基本原则是什么。

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• 制定运输生产劳动定额的一般方法有哪些？

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• 建筑安装工程预算定额是按社会平均必要劳动时间确定的单位建筑产品所消耗的物化劳动和活劳动的数量标准。()

  A . 正确 B . 错误

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• 制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求。

  A . 及时性 B . 准确性 C . 稳定性 D . 科学性 E . 合理性 F . 全面性

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• 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。

  A . 正确 B . 错误

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• 居住区生活用水量定额是按哪些条件制定的？

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• 劳动定额的制定方法包括（）。

  A . 协商一致法 B . 经验估工法 C . 统计分析法 D . 类推比较法

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• 劳动定额制定工作的基本原则（）。

  A . 群众性 B . 科学性 C . 先进性 D . 超前性

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• 制定劳动定额的基本方法不包括（）。

  A . 岗位测算法 B . 经验估工法 C . 统计分析法 D . 技术分析法

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• 制定劳动定额的依据有哪几方面？

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• 简述劳动定额的制定方法？

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• 在制定劳动定额时为什么要考虑非劳动定额？

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• 以下哪项不是制定劳动定额的一般方法（）。

  A . 经验估计法 B . 统计分析法 C . 技术测定法 D . 客观比较法

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• 简答劳动定额的制定方法有几种？

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• 劳动定额一般是按工序制定的。

  A . 正确 B . 错误

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• 制定劳动定额的方法通常有以下几种（）

  A . 估算法 B . 商议法 C . 试工法 D . 修订定期和不定期的劳动定额 E . 技术测定法

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• 某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（）

  A . 经验估工法 B . 统计分析法 C . 类推比较法 D . 工时测定法

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• 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。

  A . 人力消耗 B . 时间消耗 C . 资源消耗 D . 一切劳动消耗

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• 燃料消耗定额通常是按（）分别制定的。

  A . 车型 B . 使用条件 C . 载质量 D . 燃料种类

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• 劳动定额种类中的现行定额是按（）分类的。

  A . 综合程度 B . 用途 C . 使用范围 D . 经验

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• 承制产品劳动定额的制定，采用（）类推比较法、定额标准资料法等方法制定。

  A . 工作日测时法 B . 工作抽样法 C . 预定时间标准法（PTS）法 D . 以上都是

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• 材料消耗概算定额是按投资额度或工程量制定的所需材料的估算指标。这是一种______的定额，具体形式有______和______两种。

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• 劳动管理的主要内容，一般包括职位分类、岗位责任制、设置精干高效的管理机构及制定科学合理的劳动定额等。（)

  此题为判断题(对，错)。

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