企业中参与培训与开发的角色主要有（）
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某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括（）
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信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识，其中（）的认识是恰当的。
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现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、（）、培训效果的经验性。
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从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）
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培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有（）。
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信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同的认识，其中（）的认识是恰当的。
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培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有（）
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美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有（）
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在一些美国企业中提倡员工参与培训与开发工作，实行所谓的“自我申告”制度，取得了很好的效果。
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特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有（）。
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某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。内部培训与开发包括（）
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企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）
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企业培训师在教学活动中扮演的角色有（）。
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现代企业中的培训与开发工作有（）等特性。
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人力资源培训与开发专家在组织发展策划中起变革代理人所扮演的角色有（）
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现代企业中的培训与开发工作特性是（）
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在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
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现代企业中的培训与开发工作有( )等特性。
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光彩事业是以()为参与主体，以开发资源、兴办企业、培训人才为主要内容的，面向()的扶贫事业。
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原来主要以住宅开发和销售为主的房地产企业，参与办公楼、商业物业的开发与销售，这种产品组合策略是（)。
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支持海南积极参与国际旅游合作与分工，与国际组织和企业在引资引智、市场开发、教育培训、体育赛事等方面开展务实合作。()
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