根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为（）。
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《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是哪些？（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利： (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝（）和强令进行没有职业病防护措施的作业
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《职、止病防治法》规定：“为了预防、控制和消除职业病危害，（），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。”
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根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是哪个？（）
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根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，在生产过程、劳动过程、（）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者在职业病防治中享有的权利包括（）
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《中华人民共和国职业病防治法》明确指出，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
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劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
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根据职业病防治法的规定，劳动者享有职业病病人待遇的条件有哪些？
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建设的权利。
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小吴是一名煤矿工人，为了预防尘肺病的发生，作为劳动者的小吴根据《中华人民共和国职业病防治法》享有职业卫生保护的权利。以下关于小吴享有的职业卫生保护权利陈述错误的是（）。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，在生产过程、劳动过程、（）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业病危害因素。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权力有（)。
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《中华人民共和国职业病防治法》第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利（）
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《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者享有下列那些职业卫生保护权利（）
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