根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是哪些？（）
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为（）。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下属于以预防职业病为目的的劳动防护用品有（）。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，但该单位逾期仍未改正，可处以（）元以下罚款。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，处二万元以上五万元以下的罚款。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是哪个？（）
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，（）本人的职业健康档案复印件。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，在生产过程、劳动过程、（）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者在职业病防治中享有的权利包括（）
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）与劳动者所订立的劳动合同。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
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下列（ ）不属于《中华人民共和国职业病防治法》明确规定劳动者享有的职业卫生保护权利。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
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某单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，根据《中华人民共和国职业病防治法》，处五万元以下的罚款。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，卫生部组织制定了《高毒物品目录》列出了54种高毒物品的化学文摘号、最高容许浓度、时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，在生产过程、劳动过程、（）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业病危害因素。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定:劳动者应当学习和掌握相关的（),增强职业病防范意识。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权力有（)。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者享有下列那些职业卫生保护权利（）
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