就业指导员在接待残疾人时，应做到（）。
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就业指导员在运用语意简述技术对来访的残疾人进行心理辅导时，应避免加入自己的主观想法和猜测，也不能遗漏重要的想法。
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真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有（）。
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根据规定，专门指导接待对象的就业难度指数一般应在（）以上。
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残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观（）？
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就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。
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就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程，可采用的非语言沟通技巧包括（）。
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就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时，要紧贴来访者的心情，让来访者感觉到你和他在一起，能体会他的爱恨情仇，能体会他的失落、失望等情感。
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当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时，尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗？”，这样的沟通方式，会把说话者的职责意味表露无疑，促使来访者为自己辩护，从而使沟通大门关闭，甚至引发争执。
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就业指导员在接待来访残疾人士时不能提供太多帮助，不断的嘘寒问暖，会挫伤他们的自尊心。
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就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时，要紧贴来访者的心情，让来访者感觉到你和他/她在一起，能体会他/她的爱恨情仇，能体会他的失落、失望等情感。
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就业指导员小李接待了一位患有社交恐惧情绪的残疾人小张，俩人对话如下。小张：“别人都看着我。”就业指导员：“是否别人都不做自己的事，都围着你看？”小张：“没有。”就业指导员：“要不要在身上贴张写着‘不要看我’的纸条？”小张：“那人家都要来看我了。”就业指导员：“那你觉得别人真的都在看你吗？”小张：“....我自己想多了....”下列关于就业指导员小李的提问方式的说法，正确的是（）
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残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。
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在接待残疾游客时，导游员应做到（）。
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就业指导员小张在接待肢体残疾人时，经常有以下动作，你认为恰当的有（）
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在就业指导员对来访残疾人交谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有观念的是（）。
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就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。
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就业洽谈会，共接待多少名残疾人求职登记？大学生多少名？展示残疾人作品多少件？
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就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中，应对来访者保持身体的专注与倾听，下列说法，属于身体专注与倾听要点的是（）。
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地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
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在就业指导员对来访残疾人会谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是（）。
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在就业指导员对来访残疾人进行心理辅导的过程，下列说法是就业指导员应持有的观念有（）。
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就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时，要紧贴来访者的心情，让来访者感觉到你和他/她在一起，能体会他/她的爱恨情仇，能体会他的失落、失望等情感。此题为判断题(对，错)。
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