培训教材开发与选用的原则有（）。

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• 信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。

  A . 经济适用原则 B . 理论联系实际原则 C . 多样性原则 D . 前瞻性原则

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• 示范性培训课程开发的原则有（）。

  A . A、满足企业技术引进之急需原则 B . B、体现新技能的原则 C . C、满足企业发展之急需原则 D . D、体现新高原则 E . E、符合培训课程开发的一般原则

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• 请说明示范性培训教材开发的原则有哪些？

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• 公共部门员工培训与开发的原则（）。

  A . 计划原则 B . 理论联系实际原则 C . 按需施教原则 D . 讲求实效原则

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• 开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、（）。

  A . 统一性原则 B . 广泛性原则 C . 技能性原则 D . 操作性原则 E . 针对性原则

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• 培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则，要求：（）

  A . A、课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发 B . B、培训课程要具有理论的完整性，对实践的指导性 C . C、培训课程要具有实践性和操作性 D . D、培训项目和培训活动的创新性发展 E . E、培训课程开发要把握内容和课时的统一

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• 美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有（）

  A . 分析/评估角色 B . 行政管理角色 C . 战略角色 D . 开发角色 E . 指导教师/辅助者角色

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• 主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。

  A . 专业性职前培训与开发 B . 一般性职前培训与开发 C . 分阶段培训与开发 D . 分内容培训与开发

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• 示范性培训教材开发的原则有（）

  A . 以企业新技术、新技能发展为导向，以突出职业能力培养为核心 B . 以职业需求为导向，突出职业技能的培养 C . 要充分利用新技术、新方法开发示范性教材 D . 内容精选的个性化 E . 表现形式要更加灵活

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• 示范性培训教材开发的原则有（）。

  A . 以新技术、新技能发展需求为导向 B . 突出理论联系实际 C . 内容精选的个性化 D . 表现形式更加灵活 E . 充分利用新技术、新方法

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• 审定培训课程开发方案的原则有（）。

  A . 公开、公平、公正 B . 科学性和可行性相结合 C . 理论和实际相统一 D . 可操作、可测量 E . 质量和效益相一致

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• 除了差异化原则外，培训与开发还包括（）。

  A . 服务企业战略和规划的原则 B . 目标原则 C . 激励原则 D . 讲究实效的原则 E . 效益原则

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• 下列不是培训与开发原则的是（）。

  A . 理论联系实际 B . 前瞻性与持续性 C . 严格考核和择优奖励 D . 企业文化在前，专业知识技能在后

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• 培训教材选用与开发的依据是（）。

  A . A、岗位培训目标 B . B、培训层次水平 C . C、行业标准规范 D . D、国家法律法规 E . E、国家职业资格标准

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• 培训师的培训与开发内容有哪些？

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• 公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？

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• 贯彻专业技术人员主动参与原则，实现创新能力培训全员开发与重点提高相结合的原则，较多地采取（）的形式

  A . A、经验交流会 B . B、相互认识、自我总结 C . C、敏感性训练 D . D、专题研讨会

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• 培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理

  A . 专业性职前培训与开发 B . 一般性职前培训与开发 C . 分阶段培训与开发 D . 分内容培训与开发

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• 培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）

  A . 课程目标必须在培训项目的目标框架内设计 B . 培训课程具有理论性和系统性 C . 课程开发对培训项目有创造性发展 D . 课程目标是培训目标的总和

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• 下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是（）。

  A . 整体性 B . 差异性 C . 动态性 D . 灵活性

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• 根据课程内容，关于培训与开发要遵循的原则说法错误的是（ ）

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• 培训与开发的原则包括（ ）

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• 培训教材开发与选用的原则包括（）

  A．与培训目标相适相符原则 B．理论联系实际原则 C．经济实用原则 D．系统性原则 E．教材形式的多样性原则 F．新颖性原则

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