初、中、高级导游员的考核采取笔试方式，特级导游员的考核采取口试答辩方式。
相似题目
-
导游员分为（） ①初级 ②中级 ③高级 ④特级
-
特级导游的考核评定采用的方式是（）
-
取得高级导游人员资格（）年以上，业绩优异，有突出贡献，有高水平的科研成果，在国内外同行和旅行商中有较大影响，经考核合格者，可晋升为特级导游。
-
高级导游员的考核采取笔试方式，考试科目包括（）。
-
按导游的等级，导游人员可分为初级导游员、中级导游员、高级导游员和特级导游员
-
高级导游人员取得特级导游证书需要多少年（）。
-
导游人员进行等级考核评定时，采用笔试方式进行评定的是（）。
-
取得高级导游人员资格（）时间后才有晋升特级导游的资格。
-
取得高级导游员资格（）年以上，业绩优异且经考核合格者晋升为特级导游员。
-
特级导游员考核以（）为主。
-
获得高级导游资格证书5年后，业绩优秀，有突出贡献，有高水平的科研成果经考核合格者可晋升为特级导游人员
-
特级导游员的考核采取论文答辩方式
-
晋升特级导游员需取得高级导游员资格（）以上。
-
外语系列的中级导游员的考核采取笔试和面试相结合的方式，其考试科目为：（）
-
特级导游员考核中的评审形式采用（）
-
中文系列的中级导游员的考核采取笔试和面试相结合的方式，其考试科目为：（）
-
导游人员分按导游的等级划分为四级，即初级导游员、中级导游员、高级导游员、特级导游员
-
特级导游员：取得高级导游资格五年以上，业绩优异，有突出贡献，有高水平的科研成果，经考核合格者可晋升为特级导游员
-
高级导游员的考核采取论文答辩的方式。
-
国家对导游人员实行等级考核制度导游人员分为初级、中级、高级、特级四个等级
-
高级导游员的考核采取笔试方式
-
按照技术等级，可将我国导游员分为初级、中级、高级和特级导游员四种类型。
-
导游人员等级分类中的“四个等级”是指 （） A．初级导游员 B．中级导游员 C．高级导游员 D．特级导游员
-
导游人员分为初级导游人员、中级导游人员、高级导游人员和特级导游人员。()此题为判断题(对，错)。