经常对自己公司的产品、组织和风气不满，从而精益求精，永不停步的精神是（）
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十九大报告中关于深化供给侧结构性改革强调，弘扬（）和（），营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
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弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
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客人因为晚来的客人较之自己先吃上了菜，从而表示不满时怎么办？
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所有组织的经营目的都是为了服务客户，为了向客户提供满足其需要的服务和产品，从而给自己带来利益。因此可以说，组织的奋斗目标主要包括（）①提高客户满意度②增加利润收益③降低营业成本
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如果一个企业经常采用竞争性定价或生产高质量产品来阻止竞争对手的进入，从而保持自己的稳定，它应该属于（）
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（）公司提出了精益生产方式，即用精益求精的态度和科学的方法来控制和管理汽车的设计开发、工程技术、采购、制造、储运、销售和销后服务的每一个环节，从而达到以最小的投入创造出最大的价值的目的。
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某石油公司对自己开采的原油进行炼化，生产各种石化产品，并自行组织这些产品的销售。该公司实施的是()。
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十九大报告强调，弘扬哪两种精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气？
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十九大报告中关于深化供给侧结构性改革强调，弘扬（），营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
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（）是指工匠对自己的产品精雕细琢、精准求精的精神理念。
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有些商家为了显示自己产品的档次，刻意模仿某些高档品牌，力图通过广告等途径展现自己的产品在外貌样式等方面与某名牌货相似，从而提高该产品的信誉和地位。这是利用知觉组织的（）特性。
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对民俗、习惯和文化有差异的旅客提供差异服务会引起旅客的不满，从而降低航空公司的档次。
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某公司随着经营规模的扩大，由原来的七八个人增加到七八十个人。原来的七八个人均由公司经理直接指挥，大事小事均由经理说了算。现在人数增多，经理发现自己经常忙得不可开交，顾了这头，忘了那头；而且公司员工工作有点松散，对经理的一些作法也不满。从管理的角度分析，出现这种情况的主要原因最大可能在于（ ）
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营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，要弘扬
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十九大报告指出，要建设知识型、技能型、学习型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。 （ ）
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弘扬 精神和 精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
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要弘扬（ ），营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
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建设知识型、技能型、()劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
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某国有公司经理甲委托职员乙了解A公司的信用。乙了解到A公司是个皮包公司，经常虚构情形和他人签订合同，骗取财物，但因为对甲不满，就说A公司没有任何问题。后来甲据此代表公司和A公司签订合同，以致被A公司骗走30万元。对于乙的行为，下列说法正确的是（）
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工匠精神是工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。（)
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党的十九大报告指出，要建设知识型、技能型、服务型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。()
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十九大报告第5部分指出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气（）
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对控制对象或要素的衡量频度过（），不仅会增加控制的费用，而且还会引起有关人员的不满，影响他们的工作态度，从而对组织目标的实现产生负面影响
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建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，需要弘扬（），营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气（）