按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）

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• 按领导权力控制程度，可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。

  A . 正确 B . 错误

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• 从权力配置上划分，地方和中央政府关系的结构可以划分为（）模式.

  A . 中央集权型 B . 地方分权型 C . 自治型 D . 均衡型

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• 现代以政府内部各机构之间的权力关系为依据，把政体区分为（）。

  A . A.议会内阁制 B . B.总统制 C . C.半总统制 D . D.委员会制 E . E.社会主义议会共和制

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• 国家整体与其组织部分之间不同的权力划分，是联邦制与单一制最重要的区别。

  A . 正确 B . 错误

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• 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

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• 依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式，这种理论是（）

  A . 四分图理论 B . 管理方格图 C . 领导连续流 D . 权变理论

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• “严以用权”着重强调的是领导干部与（）之间的关系，要求领导干部坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

  A . 人才 B . 下属 C . 群众 D . 党

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• 领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。

  A . 民主式的领导作风 B . 放任自流的领导作风 C . 温和独裁式的领导作风 D . 人事并重式的领导作风 E . 专制式的领导作风

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• 美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为（）

  A . 强制性组织 B . 功利性组织 C . 规范性组织 D . 集权性组织

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• 领导与权力的关系密不可分，领导可以等同于权力。

  A . 正确 B . 错误

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• 从管理的制度权力的集中与分散角度，领导类型可划分为（）

  A、集权式领导与创新式领导 B、创新式领导与民主式领导 C、集权式领导与民主式领导 D、维持式领导与民主式领导

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• 垂直领导就是由于业务关系极为密切，上下级行政机关之间采取直接组织与指挥，权力高度集中。如（）。

  A . 民航 B . 铁路 C . 国家科委 D . 国家体委

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• 按国家权力机关，特别是立法机关与行政机关的相互关系来划分，政体可划分（）

  A . 内阁制 B . 总统制 C . 委员制 D . 民主制 E . 君主制

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• 根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（）。

  A . 个人专权制 B . 个人负责制 C . 集体负责制 D . 分权负责制

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• 领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，从制度权力的集中度可分为集权式和（）领导者。

  A . 维持型 B . 民主型 C . 创新型 D . 独裁型

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• 按照中央行政组织与地方行政组织间权力分配关系划分,行政组织体制可划分为集权制、分权制与均权制三种。下面说法中正确的有

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• 公共政策按照政策执行主体的权力来源可以划分为?()

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• 在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为（ ）。

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• 按照行政领导者运用行政权力的不同方式，可以将行政领导方式划分为（    ）

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• 按照行政领导者运用行政权力的不同方式，可以将行政领导方式划分为（ ）

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• 领导方式按领导的决策权力大小划分（）

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• 在一个组织内部，领导权力按其来源可以分为（)。

  A．法定权力 B．奖赏权力 C．强制权力 D．专家权力

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• 非正式组织领导权力来源于群体授予（）

  是 否

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• 24、组织结构的类型划分中，职位按等级依次排列，每个人的岗位权限与职责有明文规定，企业将权力依职能和职位按等级进行分配，下级必须接受上级的领导和指挥的是 型组织结构。

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