重要空白凭证管库员岗位轮换、休假及工作调动等时，应办理重要空白凭证交接手续，并由（）负责监交
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当柜员因休假离职或岗位变动等原因，不再使用凭证箱的凭证时，须经会计主管批准，将凭证箱的凭证移交给接收柜员。柜员休假离职或岗位变动，应登记“柜员交接登记簿”，系统不能自动销号的重要空白凭证还需登记（）。
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重要空白凭证管库员，不得（）。
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金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位，应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次。
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空白重要凭证管理人员、（）等关键岗位人员的岗位轮换和强制休假，由二级分行核准。
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柜员领用重要空白凭证时，应填制记账凭证，经（）审批签章后交管库员或重要空白凭证管理员办理领用手续。
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下列哪些岗位轮换及强制休假需要二级分行核准（）
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有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员，在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。
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管库员休假或岗位轮换必须在（）监督下，进行现金、实物的账实核对，办理相关交接手续。
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按照总行规定重要空白凭证管库员不能经办机构库重控记账工作。
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重要空白凭证管库员，不得领用、使用重要空白凭证。领用人可以兼职销号岗位。
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对于结算（）等重要会计岗位的人员应定期轮换，实行强制休假制度，不得搞一贯制。
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（）科学合理安排岗位设置及人员分工，组织对内部人员的不定期岗位轮换或强制休假工作，并监督办理工作交接。
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重要空白凭证管库员至少（）对重要空白凭证进行一次盘库。
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营业机构重要空白凭证专管人员工作调动时，由营业室经理另行指定专人，通过（）办理交接
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对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经一级分行会计部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过（）年
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柜员领入重要空白凭证，需填制两联（），向重要空白凭证管库员领入所需现金
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员工休假（）以上的，应将有价单证及重要空白凭证上缴本网点库或调拨给其他具有远程柜面资质的员工
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金库经理岗、管库岗属于重要会计岗位，应按有关规定实行定期岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次，特殊情况下延迟轮岗不得长于
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按照《中国人寿保险股份有限公司关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，关键岗位人员在同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换，轮换期限为（）年
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分行重要岗位轮换和强制休假实施部门应严格落实重要岗位内控管理要求，按（）将本条线分行管理权限内重要岗位内控管理执行情况报送总行实施部门
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公司岗位轮换和强制休假工作遵循（）的原则
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《广东华兴银行有价单证及重要空白凭证管理办法》要求：前台柜员领取重要空白凭证时，应根据业务量和保管条件，匡算（）的需用量并告知管库员。C
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根据《汉口银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》的规定,网点负责人的轮岗期限为（）年
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柜员休假（)以上的，应将有价单证及重要空白凭证上缴本网点库或调拨给其他柜员。库管员休假（)以上的，需要办理交接手续，并由第三人（指运营人员)监交（)。
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