培训员工实施阶段主要是()。

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• 客房主管主要负责（），督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，（），满足客人的服务需求，并负责客房物品的管理，（）。

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• 在培训教学的组织实施与管理的前期准备阶段，主要的工作有哪些？

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• 体育馆运动物品管理信息系统实施阶段的主要活动有硬件准备、软件准备、人员培训和（）。

  A . 数据准备 B . 测试 C . 资金准备 D . 组织机构调整

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• 企业员工外部培训的实施步骤是什么？

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• 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。

  A . 部门主管 B . 参与培训的人员 C . 高层管理 D . 员工培训者

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• 在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（）。

  A . A、收集培训相关资料 B . B、比较目标与现状之间的差距 C . C、分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具 D . D、对培训计划进行检讨，发现偏差 E . E、公布培训计划，跟进培训计划落实

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• 员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。

  A . 首要环节 B . 关键环节 C . 重要基础 D . 最后环节

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• 培训实施准备阶段教学活动方面的准备工作内容主要包括（）

  A . 培训管理人员工资的发放 B . 培训教师的确定 C . 培训教材及资料的选定 D . 培训教学条件的选定 E . 培训成绩的统计分析

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• 从企业员工的角度来看，企业理念实施阶段主要包括（）

  A . 理念接受 B . 理念传递 C . 理念理解 D . 理念实践

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• 在学生比赛管理信息系统实施阶段中，主要的培训对象是（）。

  A . 辅导教师 B . 学生 C . 管理人员 D . 家长

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• 对基层员工实施培训的正确步骤是（）。

  A . 能做→教→效果→效率 B . 教→能做→效果→效率 C . 效果→效率→能做→教 D . 效率→效果→能做→教

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• 在售后维修管理信息系统实施阶段中，主要培训对象是（）。

  A . 客户 B . 生产企业人员 C . 供应商 D . 店员

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• 培训实施是员工培训系统的关键环节。其中，（）是确保培训成功的关键。

  A . 培训场所的选择和准备 B . 课程描述 C . 选择培训教材 D . 选择培训教师

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• 员工职业规划发展的成熟阶段，应对人才进行“充电式”培训，而这种培训侧重于（），采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。

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• 在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（　　）。

  A . 需求分析 B . 确认培训 C . 提出需求意向 D . 确定培训人员及受训员工

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• 培训评价实施阶段的主要任务包括（）。

  A . A、进行培训评价的动员与宣传 B . B、收集信息 C . C、确定评价权重 D . D、进行评分 E . E、汇集整理有关资料

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• 员工培训的实施具体内容是（）。

  A . 分析员工培训需求，评估员工培训结果 B . 分析员工培训需求，实行员工培训计划 C . 确定员工培训目标，制定员工培训计划 D . 实行员工培训计划，评估员工培训结果

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• 实施员工培训的环节主要包括（）

  A . 培训成果反馈 B . 受训人员的准备 C . 培训老师的配备 D . 具体实施员工培训计划 E . 确定员工培训目标，制定员工培训计划

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• 餐厅筹建阶段，应估算主要费用包括（ ）、筹备期员工工资和筹备期员工培训费用。

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• 咨询主体在咨询方案实施阶段的主要任务是（） A．亲自实施咨询方案 B．帮助客户推行改革方案 C．为客户培训实施负责人 D．逐步减少自己承担的责任和工作 E．适时退出

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• 作为素养的第一个阶段，岗前培训可以有效地提高新员工的素质，增进劳动效率。它主要包括哪几个部分（）

  A．企业产品及工艺流程 B．共同遵守的各项规章制度 C．待人接物的基本礼仪 D．熟悉企业地理环境、作息时间、通信联络、防火逃身等方法

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• 建立员工培训激励、约束和管理机制，是实施（）一体化的根本举措，是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证

  A．培训 B．考核 C．使用 D．晋升 E．薪酬

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