职业技能鉴定质量督导人员分为（）
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对职业技能鉴定进行督导的主要形式有（）和（）两种
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在代维事业部下设质量管理小组和技术支撑队伍，质量管理小组负责全省代维工作的职能管理、（）和安全生产，技术支撑队伍负责全省重大和疑难故障处理的（），以及人员培训和技能鉴定。
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职业技能鉴定督导人员的工作方法主要有（） ，以及定期或不定期检查法。
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职业技能鉴定考评人员和督导人员都应该依据国家法律、法规以及有关政策，按照（）的原则开展工作。
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职业技能鉴定质量督导形式主要有（）几种。
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职业技能鉴定督导人员的工作方法主要有（）、抽样评估法、信息反馈法 ，以及定期或不定期检查法。
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在质量督导信息采集的方法中，（）是指质量督导人员通过查阅，分析能放映被质量督导对象实际情况的文献、档案资料而获取所需信息的一类方法。
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行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
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质量督导经常性检查中“职业资格证书管理情况”检查的主要内容为（）
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职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括鉴定所（站）管理、考评人员管理、鉴定命题管理、考务程序管理四个方面。
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督导人员的技能有（）①专业技能②人际关系技能③行政技能④构思技能
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质量督导对鉴定工作的作用有（）
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质量督导人员的督导方式主要是（） ①监督职业技能鉴定活动； ②听取情况汇报； ③查阅有关文件、档案、资料； ④进行个别访问，调查问卷、测试和复核； ⑤现场调查
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职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“五统一”的质量管理原则。
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质量督导经常性检查中，检查“职业资格证书管理情况”的主要检查内容不包括（）
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质量督导人员对职业技能鉴定活动的考试现场和工作现场的质量进行全过程的监督检查，不包括（）环节。
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什么是职业技能鉴定质量督导？
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督导人员应确保审计人员明确（），并具有完成审计项目所必需的知识和技能。
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以下（）是职业技能鉴定质量督导性质特征。
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质量督导工作的主要内容是贯彻质量督导制度，按照质量督导要求实施、组织监督检查活动，是职业技能鉴定工作的有机构成部分。
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督导人员应根据内部审计人员的知识和技能以及审计项目的复杂性，（）进行督导工作。
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质量督导制度是一项国家职业资格证书制度体系外部的监督制度。
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职业技能鉴定在线平台考评人员子系统中，考评人员信息比督导人员信息多的一项信息是（）
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装维外包管理员应以嵌入外包公司的方式对装维质量和服务质量进行实时督导，对装维质量进行现场抽查，接应客户有关装维方面投诉的调查处理，外包公司自行做好人员的业务技能培训，外包公司自行的考核意见等工作（）
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