工人在100℃以上的高温环境下作业时,一次不得超过5分钟()
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在烤制制品时,面坯表面受到250℃以上高温时,内部温度始终不超过100℃。
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常遇到高温(38oc)以上,高温伴(),以及高温伴有高湿的异常气象条件,在这种环境下所从事的工作都是高温作业。
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工人如必须在100℃以上的高温环境下作业,应严格控制作业时间,一次作业不得超过()。
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在高温环境中进行电气检修时,()在带电情况下进行作业
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实验人员如必须在l00摄氏度以上的高温环境下作业,应严格控制作业时间,一次作业不得超过()
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在气温()以上野外环境进行地质勘查作业时,应当采取防暑降温措施。且最高气温达到40℃以上,应当停止当日野外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,当日在野外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得野外露天作业。
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进风井口以下的空气温度(干球温度,下同)必须在()℃以上。生产矿井采掘工作面空气温度不得超过()℃,机电设备硐室的空气温度不得超过()℃;当空气温度超过时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。
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在高温环境下作业,机体从高湿环境接受对流与辐射热量,加上劳动和高温环境增加的代谢产热量,远远超过机体的散热量。若这个恶性过程不断发展,人体通过一系列的体温调节还是不能维持机体的热平衡时,就造成机体过度蓄热。同时,由于大量出汗导致()从而发生中暑。
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煤矿决定招收井下作业工人50名,其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括: (1)婚丧假期间不支付工资。 (2)每月延长工作时间不得超过40小时。 (3)职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。 (4)职工可以自愿参加失业保险和养老保险。 (5)在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。 (6)连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。 该煤矿招收工人中是否有违反法律行为?为什么?
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煤矿决定招收井下作业工人50名,其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括: (1)婚丧假期间不支付工资。 (2)每月延长工作时间不得超过40小时。 (3)职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。 (4)职工可以自愿参加失业保险和养老保险。 (5)在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。 (6)连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。 该合同的签订程序是否有违反法律情况?为什么?
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工人如必须在100℃以上的高温环境下作业,应严格控制作业时间,一次作业不得超过5分钟。
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工人如必须在100℃以上的高温环境下作业,应严格控制作业时间,一次作业不得超过。()
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作业环境中天然气和油田伴生气体积分数达()以上时,作业工人就可能发生缺氧症状。
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在粉尘浓度超过职业卫生标准的作业环境中,作业工人应当佩戴()
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工人必须在100℃以上的高温环境下作业,应严格控制作业时间,一次作业不得超过多少分钟?
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刮板输送机减速器温升实验是减速器在额定负荷下,连续运转3小时,每隔15分钟记录一次油池温度,不得超过100℃。()
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刮板输送机减速器()实验是减速器在额定负荷下,连续运转3小时,每隔15分钟记录一次油池温度,不得超过100℃。
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严禁在六级以上大风和雷电、暴雨、大雾、异常高温或低温等环境条件下进行高处作业,当环境温度达到在30~40℃的高温环境下,应按要求进行()
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可以在六级及以上大风和雷电、暴雨、大雾等气象条件下以及40℃及以上高温、-20℃及以下寒冷环境下从事高处作业()
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如果施工环境气温超过()C或辐射强度超过1. 5cal/cm"●min,或气温在30'C以上,相对湿度80%的作业,称为高温作业
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在高温环境下,出现头晕,眼花,耳鸣,恶心,心悸,胸闷,无力,口渴,大汗,注意力不集中,四肢麻木,此时体温正常或者稍高,一般不超过37.5℃,以上现象可判断为()
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在电气化铁路线路上拨道作业,线路中心位移一次不得超过。(安规第2.3.5条)()
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电动机在正常情况下,允许在冷态下连续起动____,每次间隔时间不得少于5分钟;允许在热态下起动____。只有在处理事故时以及起动时间不超过2~3秒的电动机可以多起动一次。
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电台不能放置在超过摄氏度以上的高温环境中()
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