创立交换理论的是美国社会学家霍曼斯和()
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强化激励模式,所依据的激励原理是美国心理学家()创立的强化理论。
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霍曼斯现代交换理论中,其命题的缺陷不包括()。
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美国语言学家乔姆斯基创立的语法理论是()。
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20世纪50年代后期,美国经济学家米尔顿·费里德曼创立了“货币主义”理论,公开与凯恩斯主义唱反调。二战后至20世纪90年代美国经济发展过程中,体现米尔顿·费里德曼这一主张的是()
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美国著名心理学家(),在研究人类行为形成问题的基础上,于20世纪60年代创立了社会学习理论。
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现在证券组合理论由美国著名经济学家马科维茨于()年创立。
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简述霍曼斯交换理论的基本概念。
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X、Y理论是由美国心理学家马斯洛所创立的。
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社会学家霍曼斯采用经济学的概念来解释人的社会行为,提出了社会交换理论。他指出社会交换不仅是物质的交换,而且还包括心理财富的交换。它们是()
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霍曼斯在建构社会交换理论的过程中,使用的原则是()
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交换理论的创立者是社会学家()。
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美国心理学家()创立的人职匹配理论。
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卡巴是美国20世纪末的教育管理学家,他创立了一种教育评价理论即()
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简述霍曼斯交换理论的实际意义。
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霍曼斯用成本与报酬关系来解释社会交换权力形成的两个原则是()和()。
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20世纪20年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路。
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以下属于霍曼斯社会交换理论命题的是( )。
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下列概念中,属于霍曼斯交换理论的是( )。
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下列命题中,属于霍曼斯交换理论的是( )。
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1959年美国精神分析学家波恩创立了以一种精神分析为基础的心理理论和方法,叫做()。
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美国社会学家霍曼斯建立的社会学理论是()
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社会交换理论的创始人是()A、霍曼斯B、布劳C、埃莫森D、多拉德E、詹姆斯
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1、投资组合理论最初是由美国经济学家()于 1952年创立。