按照领导情景理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取()
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刚参加工作的教师,业务技术不熟练,也没有工作经验,成熟度很低时,按照领导生命周期理论,应采取哪种领导行为()
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按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式为()
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情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
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根据领导生命周期理论,在员工比较成熟的情况下,采用()的领导方式比较有效。
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某县要修水电站县政府下发文件要求每个公职人员都要参加电站集资。某镇小学校领导按照文件要求在领工资之前,从每位教职工的工资中分别扣除了文件规定上交的集资款。对此下列说法错误的是()。
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根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()
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我国已经有了一套比较成熟和完善的工作程序,即对于多油层的分层系开采的油田,采用什么方法?
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按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()
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按照领导生命周期理论,组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式为()
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根据卡曼提出的领导生命周期理论,当职工不成熟时应采取()。
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某县要修水电站,县政府下发文件要求每个公职人员都要参加电站集资。某中学领导按照文件要求,在领工资之前,从每位教职工的工资中分别扣除了文件规定上交的集资款。对此,下列说法错误的是()。
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根据领导生命周期理论,领导者采取何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿意承担工作责任,学识、经验和工作能力较差时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?
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情景领导理论认为当下属的成熟度很低时,他们缺乏能力也缺乏积极性,对他们应该采取( )领导方式。
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按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取:
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商品流通企业在进行市场预测时,对于已经经营多年的商品,如果处在成熟阶段,销售量比较稳定,可选择()进行预测。
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根据领导生命周期理论,当职工很成熟时,应该采用下列哪种领导方式?()
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情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为的领导风格被称为 ()
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根据领导生命周期理论,领导者的风格应该根据其下属的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()。
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◇2005 单选:根据领导生命周期理论,领导方式应随着下属成熟程度的不同而不同。对于高度成熟的下属,应采取的领导方式是()
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根据卡曼的领导生命周期理论,当职工很成熟时,应采取()。
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27、根据领导生命周期理论,对于高成熟度的下属,应该采用下列哪种领导方格?()
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根据领导的生命周期理论,对于成熟度高的下属应该采取低工作低关系。()
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