内部组织成本主要表现在构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本（）
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人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。（）
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组织内部的信息按照明确的规章制度所规定的方式进行传递，就是正式沟通。
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电子政务对政府管理的影响，不仅表现为政府管理工具的创新、政府工作效能的提高、管理成本的降低，而且势必改变政府的（），从而构建符合信息社会发展所需要的政府组织形态。
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正式组织的活动以（）和成本为主要标准，维系正式组织的，主要是理性的原则。
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将构建作为全球实现能源可持续发展共同行动计划的核心，需要在联合国设立全球能源互联网联盟，形成以各国政府间框架协议为基础、相关部门和企业自愿参与的合作组织。
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HSE作业计划内容是指具体实施生产作业的基层组织在HSE管理体系的框架内，结合其所从事的专业项目活动；是HSE管理体系在施工、作业生产项目中的文件化表现；是基层组织在具体项目作业中实施HSE管理体系的指南；其最终目的就是（）。
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在项目或一个组织内部建立一个非正式的沟通网络是通过（）。
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人际关系理论认为非正式组织可以满足正式组织所不能满足的人际交往需要。
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作业和成本动因的区别在于：成本动因是为达到组织的目的和组织内部各部门的目标所需的种种行为；而作业是导致成本升降的因素。
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流通企业物流成本是指在组织物品的（）等一系列活动中所耗费的人力、物力、财力的货币表现。
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班级组织中非正式群体的积极作用主要表现在， 一是（）的需要； 二是（）
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在构建一个单位的内部安全管理组织体系的时候，以下哪一项不是必需考虑的内容？（）
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制造企业的物流成本是指在组织商品的购进、运输、仓储、销售等一系列活动中所消耗的人力、物力、财力的货币表现。（）
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在项目或一个组织内部建立一个非正式的沟通网络是通过（）
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在一个协同作业的组织内部，使用INTERNET技术构建的企业级信息集成和信息服务设施，这种网络称之为（）。
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在组织选择低成本战略时，由于这种情况下的产品不需要多大的改进来满足顾客的需求，因此组织所面临的环境是（）
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人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部（内外环境）变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。
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热处理是将金属或者合金在固态范围内,通过加热﹑保温﹑冷却的有机配合,使金属或者合金改变内部组织得到所需要的性能的操作工艺。
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人类社会需要正式的组织机构主要是因为（）
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在组织商品的购进、运输、仓储、销售等一系列活动中所消耗的人力、物力、财力的货币表现，称为（）物流成本。
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判断题：矩阵组织的局限性主要表现在不利于降低管理成本。
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单选题：企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织，企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法？（ ）
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内部审计师正对组织的邮政活动进行经营审计，以确定邮件快寄服务是否只是限制在需要的情况下使用。为了测试成本／效益性，该审计师选择了100个最近的邮件快寄交易进行检查。这种抽样技术的主要局限在于（）
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1、企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织，某企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法
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