离职人员将《员工离职申请表》交到综合办，综合办（）接到申请表后检查：员工填写内容是否真实、准确、无遗漏
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加油站员工离职由加油站站长在EP系统对离职人员相关信息进行修改及维护。
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员工发生工作调动、离职等情况，需要变更、注销员工柜员权限的，所属部门、分公司、营业部综合行政岗须于员工发生工作调动、离职等情况当日提交变更、注销柜员权限申请。
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人事部门应负责对结束雇佣的员工签发离职通知，离职通知应尽快送达工资部门，以防止对离职人员继续发放工资。
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目前在我国的技术企业中，特别是IT业，员工的离职率非常高，跳槽频繁。那么哪些因素造成了技术人员的离职呢？（）
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试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。
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柜面、会计运营管理平台、综合报表平台、运营风险监控系统的用户，如在人力系统申请离职或退休的，申请通过后日终自动停用用户权限。（)
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根据《通号中心离职管理实施细则》规定，员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系。试用期员工须提前天书面申请；已转正员工须提前天书面申请（）
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档案管理人员必须在员工入职（）天内对其电子信息进行录入。离职档案保存期限:非管理人员离职资料按离职日期最少保存（），管理人员离职资料永久保存
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某同事离职，可以将该员工的办公计算机不做处理直接给其他员工进行使用。（)
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员工离职原则上应提前（）个月 内将书面《离职报告》交到本单位组织人事部门,详细填写《新疆石油分公司员工离职交接审批表》和《新疆 石油分公司员工 工作、 物品 交接清单》并到相关部门办理交接
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依托EHR系统员工数据信息，将离职人员按职务、入职年限、年龄等进行分类汇总，重点围绕（）设立离职人员监控灰名单
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员工在此期间离职的，需将护膝上交至区域组长及以上人员处，违者（）
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员工离职应提前（）天提交辞职申请书、离职调查表
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员工试用期内提出离职，须提前（）提出申请
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个人主动申请辞职流程中，员工本人提交书面辞职申请，填写《湖北消费金融公司员工离职审批表》，试用期员工提前3日，其他员工提前（）日向所在单位报告
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试用期员工离职需提前多久申请（）
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试用期员工、已转正员工离职分别需提前多长时间申请（）
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员工离职、岗位变更或其他原因，如员工在财务系统中有用户，需在（）及时提交系统用户变更申请
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对于已经离职且想重新入职的人员一般不得录用。如特殊情况要重新录用的，须向（）申请通过后方可录用，其薪资待遇一律按照新员工对待
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如员工在月中离职,可在OA考勤的每日考勤中备注离职,是否可以将本人姓名在当月考勤中直接删掉（）
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人事专员在员工离职最后工作日次日将（）发至保险公司
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员工递交的辞职申请审批通过后，可随时离职（）
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员工小吴因为工作压力太大，而申请离职，业务主管应该（）
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