精神激励的方法
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下列选项中属于精神激励方法的有（）。
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精神激励大于物质激励。
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“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。
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下面不属于精神激励的方法的是（）。
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物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性？（）
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下列激励形式中属于精神激励形式的是（）
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激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。（）
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精神激励法如与举办活动相结合可明显达到激励的目的。（）
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人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()
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员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
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物质激励是基础，精神激励是根本。在两者的结合的基础上，逐步过渡到以精神激励为主。
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激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
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科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。
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精神激励的主要方法有（）。
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安全文化建设过程中，紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念，通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心理调适、习惯培养等一系列方法，既推进安全文化建设的深入发展，又丰富安全文化的内涵。
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对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
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对促销人员的激励应更注重精神激励，而非物质激励。（）
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精神激励就是以带有物质特色同时赋予情感为特征的激励。（）
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对员工可以只有精神激励没有物质激励，或者只有物质激励而没有精神激励，但不可以两个激励都没有。
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在员工激励中，要强调物质激励与精神激励相结合。（)
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（）领导者保持团队活力的方法包括。①优化船舶文化，塑造团队精神；②保持良好沟通；③对下级船员充分授权；④建立激励机制；⑤学会换位思考
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一般员工的考评与激励，下列属于精神层面的激励方式的有（）
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论述需要激励方式以及饭店管理者在采用需要激励方式时怎样处理物质激励与精神激励的关系
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精神激励包括关心激励、荣誉激励、示范激励尊重激励（）
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