关于决策，（）的说法是正确的。

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• 下列关于录用决策的说法中，正确的是（）

  A . 一般要通过专门的人事测评小组或评价成员会议对测评数据资料进行综合分析 B . 当人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突时，以人事部门的意见为准 C . 尽可能地选择知识背景和工作经验丰富的人，即使其个性特点与组织文化不符 D . 录用决策总是选择雇佣求职者群体中总体条件最好的人员

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• 下列关于战略决策说法不正确的是（）。

  A . A、情报分析服务于战略决策，只能间接作用于涉烟违法犯罪，产生社会效益 B . B、战略决策可以是针对某一类涉烟违法犯罪采取的防控措施，但不能是针对区域间涉烟违法犯罪的不平衡采取的管理力量部署调整的决策 C . C、战略决策可以涉及到烟草专卖管理工作的各个领域 D . D、战略决策也可以影响烟草专卖管理工作以外的领域

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• 关于决策，说法正确的是（）。

  A . A、水平思考就是创造性思维方法 B . B、决策必须得到所有的利益相关者的同意 C . C、组织中亟待解决的问题都是组织中最重要的问题 D . D、组织本身也会产生问题，比如在组织的文化、结构和制度等方面

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• 关于追踪决策下列说法正确的是（）

  A . 追踪决策是注定要发生的。 B . 追踪决策实质上是一次新的决策。 C . 追踪决策是对原有决策方案的一般性的决策修正。 D . 追踪决策是对原有决策方案或目标进行的根本性调整。 E . 追踪决策是发生在决策方案已经选定却尚未实施情况下的决策

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• 关于参与决策的说法，正确的有()。

  A . 参与决策可以发挥员工的专长。提高他们对工作的兴趣 B . 管理者应考虑到员工有参与的需要 C . 当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合 D . 参与决策为员工提供了工作的内在奖赏 E . 员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域

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• 关于参与决策，下列说法不正确的是（）

  A . 参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行 B . 参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标 C . 参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量 D . 参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义

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• 下面关于决策支持系统说法正确的有（）

  A . 数据、模型和分析技术是决策支持系统的主要资源 B . 决策支持系统主要是用来支援人作决策而不是代替人作决策 C . 决策支持系统主要是用于解决半结构化及非结构化决策 D . 决策支持系统的目的在于提高决策的有效性而不是提高决策的效率 E . 决策支持系统是存在标准的、固定的决策解法的。

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• 关于招聘录用决策的说法，正确的是（）。

  A . 正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 B . 如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选 C . 招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例 D . 录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出 E . 录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者

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• 关于运输投资决策，说法正确的是()。

  A . 宏观投资决策对微观投资决策起着指导和控制作用，且后者要服从前者 B . 从运输企业的投资建设项目来看，可以把更新改造视为外延扩大再生产，把新建视为内涵扩大再生产 C . 新建项目偏多，减少续建的新增生产能力，会影响计划期的生产发展 D . 运输企业应把远期效益和近期效益的投资项目结合起来 E . 非生产性投资是对大量流动资产的投资

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• 关于招聘录用决策的说法，正确的是（）

  A . 正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 B . 如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选 C . 招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例 D . 录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出 E . 录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者

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• 盈亏平衡分析是企业进行决策的一个重要方法，关于盈亏平衡点，说法不正确的是（）。

  A . A、盈亏平衡点随着企业业务性质的不同而不同 B . B、资本密集型企业的固定成本很高，因此盈亏平衡点也很高 C . C、劳动密集型企业的可变成本波动很大，因此盈亏平衡点很低 D . D、盈亏平衡点是销售收入和可变成本的交点

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• 下述关于决策的描述中，哪一种说法是正确的？（）

  A . 大多数管理人员都愿意冒险 B . 大多数管理人员都讨厌冒险 C . 对风险的态度因人而异 D . 应用定量决策方式可以排除决策中的人为因素

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• 关于经营决策的说法，正确的有()。

  A . 经营决策要有明确的目标 B . 经营决策要有多个备选方案供选择 C . 经营决策均是有关企业未来发展的全局性、整体性的重大决策 D . 决策者是企业经营决策的主体 E . 经营决策必须在有关活动尚未进行、环境条件并未受到影响的情况下进行

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• 下列关于决策标准，决策树的说法正确的是（）

  A . 决策树是在不确定条件下进行决策的一种方法 B . 决策树和贝叶斯标准都可以用在风险的条件下决策 C . 期望利润标准就是现实主义决策标准 D . 乐观主义决策标准和保守主义者的决策标准应用于同一决策问题时的答案往往是一致的

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• 关于投资决策方法，下列说法不正确的有（）。

  A . 投资回收期一般不能超过固定资产使用期限的一半，多个投资方案中以投资回收期最短者为优 B . 投资回报率越高，则方案越好 C . 净现值为正的方案是可取的，在多个方案中应该选择净现值最小的方案 D . 现值指数只有大于1，方案才可取 E . 内含报酬率是使投资方案现金流入量的现值与现金流出量的现值相等的贴现率

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• 关于团体决策以下说法中正确的是()

  A . A、团体决策容易造成极化倾向 B . B、头脑风暴法能消除群体思维的极化倾向 C . C、团体决策便于节省决策时间 D . D、团体决策往往责任明确

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• 关于管理环节中决策的说法，正确的是（）。

  A . 从备选方案中选择一个即将被执行的方案 B . 制定多项备选方案 C . 落实已选定方案 D . 检查方案是否被执行

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• 行政决策的法治化有两个层面，首先是决策机制的法治化，关于行政决策机制的法治化，下面说法不正确的是（）

  A . 完善内部决策规则是健全行政决策机制的重点 B . 界定行政决策权力是健全行政决策机制的前提 C . 完善行政决策程序是提高行政决策质量的关键 D . 政府涉及宏观的重大决策事项，必须充分发挥民主

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• 关于经营决策的说法。正确的有（）。

  A . 经营决策要有明确的目标 B . 经营决策要有多个备选方案供选择 C . 经营决策均是有关企业未来发展的全局性、整体性的重大决策 D . 决策者是企业经营决策的主体 E . 经营决策必须在有关活动尚未进行、环境条件并未受到影响的情况下进行

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• 关于决策的执行和评估，说法正确的是（）。

  A . A、如果决策的实施效果没有预期的效果好，就应该马上放弃 B . B、决策要果断，执行要有灵活性 C . C、决策的实施只涉及一种计划和组织 D . D、即使某个方案不奏效，也应该继续执行下去

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• 关于决策的定义，正确的说法有（）。

  A . 狭义的决策就是做出决定的行为 B . 决策就是为了解决某个问题，从多种替代方案中选择一种行动方案的过程 C . 广义的决策是人们为了达到某个目标，运用科学的方法，从可能的方案中选择满意方案的分析过程 D . 决策是对影响决策的诸因素作逻辑判断与权衡

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• 2.关于消费者决策购买过程,下列哪种说法是正确的（ ）

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• 关于参与决策的优点，以下说法正确的有（）

  A．能防止领导将群众当作表决机器 B．比领导个人决策更具有利于增进目标的合作意愿 C．决策结果往往有较高的满意度 D．可以防止小集团意识

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• 关于长期价格决策,下列说法正确的有（)。

  A．所涉及的订单属于长期合作订单 B．客户出价一般不会太低 C．客户出价常常高于单位产品成本 D．定价需要考虑所有的成本 E．客户出价常常高于单位变动生产成本

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