下列属于德鲁克提出战略目标包括()
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美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。
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德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。
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著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。
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下列选项中,属于《国家中长期教育改革和发展规划(2010〜2020年)》,提出的战略目标的是( )。
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企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?
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著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
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彼得・德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的()
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麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。
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尽管各企业的战略目标差异较大,但还是可以将它们归划成类。德鲁克主张目标应包括7个主要方面,并可将它们归纳为4个层次结构。而有的学者,如贝叶斯则将企业的战略目标归类与德鲁克有所不同,他把企业战略目标归类为下列哪几类()?
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下列选项中,属于《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出的战略目标是( )。
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德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。
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德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。
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美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
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德鲁克在()提出目标管理概念。
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著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。
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著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
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德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标要具有:( )
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美国著名管理学家彼得·德鲁克在()书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一
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最先提出目标管理主张的德鲁克认为,通过目标管理可以对管理者进行有效地管理()
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以下属于德鲁克提出的七大领域的目标是()
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8、目标管理最先由管理大师彼得•德鲁克提出,一般简称为()
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彼得▪德鲁克在《管理:理论和实践》中首次提出“目标管理”()
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