下列关于事业单位人员聘用合同的说法中，正确的是（）

相似题目

• 下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（）

  A . 工作人员连续两年年度考核不合格 B . 受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑、缓刑 C . 受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服其他合理工作安排 D . 工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位

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• 《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）将于2014年7月1日施行。下列关于聘用合同的规定正确的是（ ）。

  A . 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 B . 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月 C . 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同 D . 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

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• 下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是（）。

  A . 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 B . 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月 C . 业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同 D . 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

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• 关于聘用合同终止的限制条件的说法，正确的是（）

  A . 聘用合同期满的，聘用合同一定会终止 B . 患病工作人员在规定的医疗期内的，不得终止合同 C . 女性工作人员在孕期不得终止合同 D . 续延至医疗期满或女性的“三期”结束后，才可解除合同

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• 关于公司聘用承办公司审计业务的会计师事务所，下列说法中，正确的是（）。

  A . 公司聘用承办公司审计业务的会计师事务所，依照公司章程的规定，由股东大会决定 B . 董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所 C . 公司聘用取得“从事证券相关业务资格”的会计师事务所进行会计报表审计、净资产验证及其他相关的咨询服务等业务，聘期1年，不能续聘 D . 公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报

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• 根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。

  A . 劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴 B . 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付 C . 劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资 D . 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

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• 关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因，通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是（）

  A . 年度考核不合格且不同意调整工作岗位 B . 连续两年年度考核不合格 C . 提前30天、书面通知工作人员本人后，方可解除聘用合同 D . 工作人员患病或者非因工负伤后，事业单位首先应当让职工治疗，医疗期满后，如工作人员身体状况允许其从事原工作，则应当继续履行合同

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• 事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（）

  A . 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 B . 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位 C . 事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的 D . 事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

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• 事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）

  A . 需提前30日书面通知事业单位 B . 双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行 C . 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止 D . 在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同

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• 《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）将于2014年7月1日施行。下列关于聘用合同的规定正确的是（ ）。

  A . 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 B . 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月 C . 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同 D . 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

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• 【多选题】下列关于事业单位聘用合同的表述不正确的有（）。

  A．岗位工作条件是事业单位聘用合同必备条款的内容 B．事业单位与受聘人员可以依法订立以完成一定工作为期限的合同为项目合同 C．事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的，事业单位可以立即解除聘用合同 D．工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

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• 【单选题】2017年3月,甲公司聘用乙为业务经理,委托书载明乙只能签50万元以下的合同。同年5月,乙向丙出示委托书,并以甲公司业务经理的身份,与丙公司签订了一份60万元买卖合同,下列关于该交易效力的说法中,正确的是:

  A．交易无效 B．交易有效 C．交易效力取决于甲公司是否追认 D．交易属于可撤销民事行为

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• 下列有关事业单位人员聘用制度的表述中，正确的是（）

  A．对拟聘用人员应在适当范围进行公示，公示期为10至15天 B．可由用人单位法定代表人的委托人与受聘人员签订聘用合同 C．事业单位招聘工作人员，其试用期不包括在聘用合同期内 D．用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限规定报批或备案

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• 事业单位在聘用工作人员时，需要签订聘用合同，下列聘用合同无效的有（）

  A．采用欺诈威胁等不正当手段订立的聘用合同 B．权利义务显示公正，严重损害，一方当事人合法权益的聘用合同 C．经本人书面委托，由他人代签的聘用合同 D．违反国家法律、法规规定的聘用合同

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• 下列事业单位聘用合同中，属于有效合同的是（）。单项选择题

  A．由赵某书面委托其妻代签，但赵某对某些条款有异议的合同 B．未成年人小波与某建筑设计院签订的合同 C．某大学生李某口头委托朋友代签的合同 D．博士研究生钱某与某建筑设计院平等自愿、协商一致订立的合同

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• 下列情形中，事业单位有权依照程序解除与其工作人员订立聘用合同的有（）

  A．赵某连续旷工超过10个工作日 B．钱某年度考核不合格且不同意调整岗位，单位提前30日书面通知钱某解除合同事宜 C．孙某1年内累计旷工超过30个工作日 D．李某连续两年年度考核不合格，单位提前30日书面通知李某解除合同事宜

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• 聘用合同是劳动合同的一种 下列说法中错误的是（）

  A．事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同 B．事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同 C．事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同 D．自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除，终止聘用合同人员的人事关系

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• 关于事业单位的聘用合同，下列说法正确的有（）

  A．事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同 B．事业单位可以与新进人员约定试用期 C．对聘用合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动人事争议仲裁机构确认 D．事业单位与工作人员协商一致，可以口头变更聘用合同约定的内容

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• 受聘人员解除聘用合同，应当提前30日以书面形式告知聘用单位。但有下列情形之一的，受聘人员可以随时告知聘用单位解除聘用合同（）

  A．在试用期内的 B．聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的 C．被录用或者选调到国家机关工作的 D．考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的

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• 事业单位受聘人员有下列（）情形的，聘用单位可随时单方面解除聘用合同

  A．试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的 B．连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的 C．严重扰乱工作秩序，致使聘用单位及其他相关单位工作不能正常进行，受到治 D．安行政处罚的违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的

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• 以下各选项中，关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是（）

  A．事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度 B．事业单位人员聘用合同中必须明确注明岗位试用期期限 C．受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内，聘用单位不得解除聘用合同 D．受聘人员与聘用单位负责人员有近姻亲关系的不得被聘用从事该单位财务工作

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• 根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）

  A．小王连续旷工18个工作日 B．小李连续旷工10个工作日 C．小张1年内累计旷工20个工作日 D．小刘1年内累计旷工25个工作日

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• 下列情形中聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是（）

  A．受聘人员在聘期内被劳动教养的 B．受聘人员在聘期内被开除的 C．受聘人员在聘期内被判处有期徒刑及以上刑罚收监执行的 D．受聘人员在聘期内被判处拘役、有期徒刑缓刑的

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